MASS MEDIA

 

BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ

COMUNICATE DE PRESĂ

 

Locuri de muncă în străinătate pentru studenţi

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita

Bursa locurilor de muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii noiembrie

Firmele germane caută personal calificat în industria constructoare de maşini şi în gastronomia de sistem

Locuri de muncă în Spania la cules de căpşuni

Oferta cursurilor de formare profesională prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu în luna noiembrie

Rezultatele Săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice

Oferta locurilor de muncă pentru Spania

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice

Peste 14.000 de persoane încadrate prin măsurile promovate de AJOFM Sibiu

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii octombrie

AJOFM Sibiu a lansat oficial Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

Festivalul Şanselor Tale

Firmele germane caută personal calificat în gastronomia de sistem

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul industriei mecanice

Credite cu dobândă redusă

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii septembrie

Oferta celor mai noi locuri de muncă în străinătate

Ofertă bogată de locuri de muncă în industria confecţiilor  în perioada 04 – 10 octombrie în judeţul Sibiu

A început Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

Cursuri de formare profesională prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi

Ofertă bogată la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi

Oferte de locuri de munca în Germania

Peste 1000 de locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană

Rezultatele săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul turismului şi comerţului

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii august

Parteneriatul teritorial pentru ocuparea forţei de muncă şi incluziune socială – Judeţul SIBIU

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul turismului şi comerţului

Un noul formular pentru declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la  bugetul asigurărilor pentru şomaj

Strategia Europeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Cursuri de calificare la CFPA

Reglementări europene în domeniul ocupării forţei de muncă şi formarii profesionale

Rezultatele Bursei cursurilor de formare profesională în 2007

Oferte educaţionale pentru adulţi

Bursa cursurilor de formare profesională în 2007

Minibursă la cererea angajatorului

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii iulie

Oferta locurilor de muncă în perioada 8 - 15 august în judeţul Sibiu

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul menaj: îngrijitor curăţenie şi cameriste

Ofertă bogată de locuri de muncă in domeniul confecţiilor în perioada 1 august – 8 august în judeţul Sibiu

Peste 9.000 de persoane încadrate prin măsurile promovate de AJOFM Sibiu

În perioada 25 iulie - 1 august sunt disponibile peste 1000 locuri de muncă vacante în judeţul Sibiu

Locuri de muncă în Marea Britanie pentru sibieni

Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă preiau atribuţiile Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă

Agenţii economici sunt stimulaţi să angajeze elevi şi studenţi în perioada vacanţelor

Informaţii în sprijinul absolvenţilor instituţiilor de învăţământ

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru tinerii ce părăsesc sistemul de protecţie a copilului

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii iunie

Tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului îşi pot găsi acum un loc de muncă

Bursa locurilor de muncă pentru  tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului

Rezultatele Săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul electric, electrotehnic si electronic

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul electric, electrotehnic si electronic

Inaugurarea Centrului de Formare Profesională a Adulţilor din cadrul AJOFM Sibiu

Rezultatele Bursei locurilor de muncă pentru studenţi

Bursa locurilor de muncă pentru studenţi

Peste 700 locuri de muncă oferite la Bursa locurilor de muncă pentru studenţi

Cursuri de calificare gratuite prin AJOFM Sibiu

Rezultatele Bursei locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă

Bursa locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă

În perioada 17 - 24 mai AJOFM Sibiu pune la dispoziţie 688 locuri de muncă vacante

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii aprilie

Cofinanţarea programelor de formare profesională organizate de către angajatori pentru proprii salariaţi

Rezultatele Bursei Generale a Locurilor de Muncă

Bursa generală a locurilor de muncă

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii martie

Calendarul de desfăşurare a burselor locurilor de muncă pentru anul 2007

Rezultatele Mini-bursei locurilor de muncă în domeniul textil

Mini-bursă a locurilor de muncă în domeniul textil

Comunicat Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă

În perioada 14 - 21 februarie AJOFM Sibiu pune la dispoziţie peste 1500 locuri de muncă vacante

Programul Phare 2004 – 2006 în domeniul Coeziunii Economice şi Sociale

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii ianuarie

Modificări privind depunerea declaraţiei privind plata obligaţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj

Rezultatele obţinute de AJOFM Sibiu în anul 2006 şi obiectivele propuse pentru 2007

În perioada 18 - 25 ianuarie AJOFM Sibiu pune la dispoziţie peste 900 locuri de muncă vacante

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii decembrie

 

 

 

BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ

 

*    Bursa generală a locurilor de muncă                                                20.04.2007

*    Bursa locurilor de muncă pt. persoane de etnie romă                  25.05.2007

*    Bursa locurilor de muncă pt. studenţi                                               15.06.2007

*    Bursa locurilor de muncă pt. tinerii care părăsesc

 sistemul de protecţie a copilului                                                        13.07.2007

*    Bursa locurilor de muncă pt. absolvenţii de învăţământ               28.09.2007

 

 

COMUNICATE DE PRESĂ

 

Locuri de muncă în străinătate pentru studenţi

 

            Studenţii din Sibiu au acum şansa să ocupe pe perioada vacanţei de vară un loc de muncă în Germania. Aceştia trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 şi 35 de ani şi să fie disponibili să lucreze o perioadă de 3 luni pe an, perioadă ce coincide oficial cu vacanţa de vară.

            Studenţii interesaţi de această ofertă trebuie să aibă cunoştinţe bune şi foarte bune de limbă germană, să fie foarte flexibili şi dispuşi să lucreze în orice localitate din Germania iar experienţa în muncă constituie un avantaj.

            Pentru a beneficia de această ofertă persoanele interesate trebuie să se prezinte la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, din strada Morilor Nr. 51 A cu următoarele documente pentru întocmirea dosarului de înscriere:

-         2 fişe de solicitare;

-         un certificat de limbă străină;

-         un document eliberat de universitatea sau facultatea de specialitate pentru a demonstra statutul de student;

-         2 poze actualizate tip paşaport;

Referitor la oferta locurilor de muncă, acestea sunt în special acolo unde alte persoane sunt în concediu, respectiv în regiunea Bavaria şi în Baden Wurttenberg. Majoritatea locurilor de muncă sunt în hoteluri şi în gastronomie, în gastronomia de sistem, în agricultură şi curăţenie de clădiri. În hotel şi gastronomie se poate obţine un loc de muncă în servire, în bucătărie, ca şi cameristă sau ca şi persoană care se ocupă de curăţenie.

Pentru a obţine informaţii suplimentare referitoare la această ofertă trebuie să vă adresaţi Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor, nr. 51 A sau la telefon 0269 / 237719; 0269 / 230089.

 

SIBIU, 18 decembrie 2007

                         

La inceput

 

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita

 

Astăzi, luni 17 decembrie 2007, începând cu ora 09:00, s-a desfăşurat Bursa Locurilor de Muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita, la sediul punctelor de lucru Avrig şi Agnita.

Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului s-a adresat în special persoanelor din zona Avrig şi Agnita, dar a fost deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau au dorit să-l schimbe pe cel actual.

Prima ediţie din acest an a Bursei locurilor de muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita s-a desfăşurat sub egida “2007 – Anul egalităţii de şanse pentru toţi”, principalul obiectiv al acestui an fiind promovarea egalităţii de şanse la orientarea în carieră şi accesul pe piaţa muncii pentru persoanele în căutare de loc de muncă înregistrate.

Cele 85 persoane participante au avut de ales dintr-un număr de 78 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 16 agenţi economici: la Avrig 4 firme au oferit 46 locuri de muncă şi la Agnita 12 agenţi economici au pus la dispoziţia celor interesaţi 32 locuri de muncă.

Dintre persoanele intervievate 35 au fost selectate în vederea încadrării (14 persoane la Avrig şi 21 persoane la Agnita), urmând a fi angajate după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului, iar alte 23 de persoane au fost angajate pe loc (3 persoane la Avrig şi 20 persoane la Agnita) în meserii precum: operator tricotaje, confecţioner încălţăminte, confecţioner îmbrăcăminte, muncitor necalificat, lăcătuş mecanic, zugrav vopsitor, lucrător comercial, muncitor necalificat în construcţii, gestionar depozit, agent comercial, analist programator şi asistent social.

 

SIBIU, 17 decembrie 2007

                         

La inceput

Bursa locurilor de muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează luni, 17 decembrie 2007, Bursa locurilor de muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita, la sediul punctelor de lucru Avrig şi Agnita, începând cu ora 0900.

Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special persoanelor din zona Avrig şi Agnita, dar este deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau doresc să-l schimbe pe cel actual.

Prima ediţie din acest an a Bursei locurilor de muncă pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita se desfăşoară sub egida “2007 – Anul egalităţii de şanse pentru toţi”, principalul obiectiv al acestui an fiind promovarea egalităţii de şanse la orientarea în carieră şi accesul pe piaţa muncii pentru persoanele în căutare de loc de muncă înregistrate.

Până la această dată, dintre cei 27 agenţi economici din Avrig şi Agnita contactaţi, au confirmat participarea la bursă un număr de 8, care au pus la dispoziţie 25 locuri de muncă vacante (la Avrig 3 firme oferă 15 locuri şi la Agnita 5 firme – 10 locuri). Meseriile cele mai solicitate sunt în domeniul confecţiilor, comerţ, marochinărie, construcţii, etc.

Datele sunt preliminarii, urmând ca până la data desfăşurării bursei pentru persoanele din zona Avrig şi Agnita numărul locurilor de muncă şi al agenţilor economici participanţi să crească.

Agenţii economici care doresc să participe la bursă pot să contacteze atât Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, str. Morilor nr. 51 A, tel/fax: 210882 sau 230089, cât şi punctele de lucru de Avrig, Str. Gheorghe Lazăr 41 A tel:  524546 şi Agnita, Str. Spitalului Bl. 16 tel: 512216.

 

SIBIU, 12 decembrie 2007

                         

La inceput

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii noiembrie

 

            La sfârşitul lunii noiembrie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 5.963 şomeri, din care 2.825 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3,3%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a crescut cu aproximativ 100 de persoane, nivelul ratei şomajului înregistrând de asemenea mai mult cu 0,1 puncte procentuale faţă de 3,2%, aceasta fiind rata şomajului în luna octombrie.

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu – 1.826 persoane (respectiv 836 şomeri în municipiul Sibiu), ALOFM Mediaş – 1.831 (respectiv 730 şomeri în municipiul Mediaş), Unitatea Locală Avrig – 302, Unitatea Locală Agnita – 978, Unitatea Locală Dumbrăveni – 867 şi Unitatea Locală Cisnădie – 159 şomeri. Din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 4.588 sunt muncitori, 1026 persoane cu studii medii şi 349 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.467 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 3.496 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 3.364 persoane, în timp ce 2.599 aparţin mediului urban. Şi în luna noiembrie în evidenţa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu rata şomajului în rândul femeilor este mai mare decât rata şomajului în rândul bărbaţilor, respectiv 3,4% rata şomaj femei în luna noiembrie (3,3% rata şomaj femei în luna octombrie) şi 3,2% rata şomaj bărbaţi în luna noiembrie (3,1% rata şomaj bărbaţi în luna octombrie).

Comparând numărul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Sibiu la începutul acestui an, respectiv 9513 şomeri, rata şomajului fiind de 5,4%, şi valorile înregistrate la sfârşitul lunii noiembrie 2007, se constată o diminuare a numărul de şomeri cu 3550 de persoane, iar rata şomajului a scăzut cu 2,1 puncte procentuale.

În luna noiembrie 978 persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 78 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 53 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 42 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 72 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 11 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna noiembrie au fost încadrate 76 persoane şi alte 182 au fost angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar.

 

SIBIU, 07 decembrie 2007

                         

La inceput

Firmele germane caută personal calificat în industria constructoare de maşini

şi în gastronomia de sistem

Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

În consecinţă, sibienii interesaţi să ocupe un loc de muncă pe perioadă determinată în Germania trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei.

Oferta actuală a locurilor de muncă pentru Germania se adresează persoanelor care au o calificare în gastronomia de sistem şi pot lucra prin rotaţie la bucătărie şi la casierie. Solicitanţii trebuie să poată lucra în condiţii de stres şi să aibă bune cunoştinţe de limbă germană. Timpul de lucru este de 30 de ore în 5 zile pe săptămână.

În domeniul industriei constructoare de maşini locurile de muncă disponibile sunt pentru următoarele meserii:

-         inginer / tehnician în construcţii de maşini – 120 de locuri de muncă

-         lăcătuş / tehnician mecanic pentru tehnica de frezor şi tehnica de lăcătuşărie – 25 locuri de muncă,

-         lăcuitor automobile – 4 locuri de muncă,

-         desenator tehnic,

-         lăcătuş mecanic – 100 locuri de muncă.

Angajatorii germani doresc să angajeze personal şi în alte meserii cum ar fi:

-         zidar – 30 locuri de muncă,

-         specialist pentru grădinărit şi peisagistică – 6 locuri de muncă,

-         frizer, respectiv hair-stilist cu experienţă în domeniul cosmeticii şi designului pe unghii – 14 locuri de muncă,

-         specialist în agricultură – legumicultură – 5 locuri de muncă,

-         asistent medical sau îngrijitor bătrâni – 137 locuri de muncă,

-         crescător animale sau agricultor calificat – 4 locuri de muncă

Pentru toţi candidaţii care doresc să ocupe unul din cele pete 550 de locuri de muncă în Germania se cer bune cunoştinţe de limba germană şi experienţă în domeniul ales.

Persoanele interesate în acest sens au nevoie de următoarele acte pentru a-şi întocmi dosarul:

·                                            Copie a buletinului sau a cărţii de identitate (cu o valabilitate de minim un an) şi/sau copie a paşaportului (cu o valabilitate de minim un an)

·                                            Copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare pentru meseriile solicitate, precum şi traducerea certificatului efectuată de către un traducător autorizat

·                                            Copie autentificată şi traducerea legalizată în limba germană a cărţii de muncă şi/sau adeverinţă de la locul de muncă din care să reiasă că solicitantul poate dovedi o experienţă de cel puţin trei ani în specializarea respectivă

·                                            Certificat medical eliberat de medic de medicina muncii din care să reiasă că solicitantul este clinic sănătos

·                                            Cazierul judiciar valabil – în original

·                                            Declaraţie pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate

·                                            Declaraţie pe propria răspundere, legalizată notarial, din care să reiasă câţi copii minori are în întreţinere

·                                            Dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Socială / Primar, din care să rezulte că solicitantul a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate

·                                            Doua poze tip paşaport

·                                            CV în limba germană (Lebenslauf)

·                                            CV în limba română (tipizat)

·                                            Fişă individuală (tipizat)

·                                             Declaraţie (tipizat)

 

SIBIU, 04 decembrie 2007

                         

La inceput

 

Locuri de muncă în Spania la cules de căpşuni

 

Persoanele din judeţul Sibiu interesate să ocupe un loc de muncă pe perioadă determinată în Spania trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei. Angajatorii din Spania pun la dispoziţia celor interesaţi peste 4000 de locuri de muncă la culesul căpşunilor. Principala condiţie impusă este experienţa în agricultură, iar durata contractului este de minim 3 luni. Cheltuielile de transport până în Spania vor fi plătite de către lucrător. În funcţie de numărul persoanelor din judeţul Sibiu care vor opta pentru această ofertă şi se vor înscrie în baza de date a AJOFM Sibiu va fi anunţată data selecţiei propriu-zise şi localitatea în care va avea loc. Cele 4014 posturi vacante pentru culesul căpşunilor sunt disponibile la nivelul întregii ţări.

Pentru întocmirea dosarului necesar intrării în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, persoanele interesate au nevoie de următoarele acte:

·                                            Copie a buletinului sau a cărţii de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni)

·                                            Copie legalizată a actelor de studii şi a certificatelor de calificare profesională

·                                            Copie legalizată a carnetului de muncă (toate paginile scrise) şi/sau contractul de muncă în original şi copie legalizată a acestuia

·                                            Certificat de sănătate eliberat de medic de medicina muncii

·                                            Cazierul judiciar valabil – în original (valabilitatea unui astfel de act este de 6 luni)

·                                            Declaraţii notariale precum că nu beneficiază de pensie de invaliditate, că are sau nu copii minori în întreţinere şi menţionează persoana căreia îi vor rămâne în întreţinere minorii în cazul în care va lucra în străinătate precum şi faptul că nu li s-a întocmit carnet de muncă (dacă este cazul)

·                                            Dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Socială / Primar, din care să rezulte că solicitantul de loc de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate

·                                            Doua poze tip paşaport

·                                            Curriculum Vitae

 

Înscrierea şi depunerea dosarului în evidenţele AJOFM Sibiu nu garantează solicitanţilor obţinerea unui loc de muncă în străinătate, selecţia propriu-zisă fiind realizată de angajatorii străini pe baza dosarelor şi a cererilor de angajare aflate în banca de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

 

SIBIU, 22 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

Oferta cursurilor de formare profesională prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu în luna noiembrie

 

            Una dintre cele mai importante măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă derulate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor, priveşte creşterea şanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin organizarea de cursuri de formare profesională.

În luna noiembrie a acestui an Centrul de Formare Profesională a Adulţilor şi-a propus demararea unor noi cursuri de calificare în meseriile de instalator, lucrător în comerţ, operator calculatoare, ospătar, bucătar, web designer şi cosmetică, acestea fiind unele dintre cele mai solicitate meserii pe piaţa muncii în judeţul Sibiu. Serviciile de formare profesională se asigură gratuit atât pentru şomerii indemnizaţi cât şi pentru cei neindemnizaţi. Persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj şi se înscriu la aceste cursuri de calificare / recalificare nu îşi pierd indemnizaţia de şomaj.

            Pentru a urma cursurile de calificare în meseriile de instalator şi bucătar, persoanele interesate trebuie sa aibă absolvite minim 8 clase, iar durata celor doua cursuri este de 6 luni, perioadă în care se fac atât cursuri teoretice cât şi practice. Nivelul minim de pregătire pentru cei care doresc să urmeze cursul de lucrător în comerţ (vânzător) este de 6 clase, iar cursul de calificare durează 6 luni. Cei care doresc să se înscrie la cursurile pentru operator calculatoare, ospătar şi web designer trebuie să aibă absolvite minim 10 clase, iar durata cursului este de 6 săptămâni, respectiv 6 luni şi 4 săptămâni. Pentru cursul de cosmetică cei interesaţi trebuie să aibă ca şi nivel de pregătire liceul, iar durata cursului este de 9 luni.

            Cele 7 cursuri de calificare/recalificare sunt deschise tuturor persoanelor interesate, chiar dacă au un loc de muncă, dar se desfăşoară contracost, preţul lor variind între 300 RON şi 700 RON.

            După parcurgerea unui program de formare, toţi cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului. De la începutul anului 2007 aproximativ 470 de persoane au fost încadrate în muncă după ce au urmat cursurile de formare profesională.

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor doreşte să angajeze lectori pentru susţinerea cursurilor menţionate anterior, dar în special pentru cursul de frizer – coafor, manichiură – pedichiură. Candidaţii trebuie să aibă studii de specialitate şi experienţă practică în domeniul solicitat.

 

 

SIBIU, 20 noiembrie 2007

                         

La inceput

Rezultatele Săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul

construcţiilor şi al industriei electronice

 

În perioada 12 – 16 noiembrie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a organizat Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice, care s-a încheiat vineri cu o Mini-bursa a locurilor de muncă din acelaşi domeniu.

În aceasta săptămână, de luni până joi, 4 firme specializate în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice şi-au prezentat activitatea în ansamblu şi locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Agenţii economici implicaţi în aceste activităţi şi-au organizat standuri şi au prezentat materiale promoţionale şi informaţii utile tuturor celor interesaţi, dar mai ales celor aflaţi activ în căutarea unui loc de muncă în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice .

Cele patru firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice au oferit astăzi, 16 noiembrie 2007, în cadrul unei mini-burse, 81 de locuri de muncă pentru meseriile: zidar, instalator, electrician, muncitor necalificat în construcţii şi muncitor necalificat în industria electronică.

 La această acţiune au participat 103 persoane, şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. Dintre acestea 40 persoane au fost selectate în vederea încadrării, urmând a ocupa un loc de muncă după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului în meseriile: electrician, manipulant marfă, muncitor necalificat la ansamblare, muncitor necalificat în construcţii, instalator, zidar.

            Avantajul acţiuni a constat în informarea directă a persoanelor care au tranzitat sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

            Agenţii economici din judeţul Sibiu care au nevoie de personal calificat sau necalificat într-un anumit domeniu pot solicita gratuit ajutorul AJOFM Sibiu pentru a le  organiza la cerere mini-burse în domeniul respectiv, având posibilitatea de a-şi găsi angajaţi din rândul şomerilor şi al persoanelor  aflate în căutarea unui loc de muncă. 

 

SIBIU, 16 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

Oferta locurilor de muncă pentru Spania

 

Persoanele din judeţul Sibiu interesate să ocupe un loc de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată în Spania trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei. Persoanele interesate în acest sens au nevoie de următoarele acte pentru a-şi întocmi dosarul:

·                                            Copie a buletinului sau a cărţii de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni)

·                                            Copie legalizată a actelor de studii şi a certificatelor de calificare profesională

·                                            Copie legalizată a carnetului de muncă (toate paginile scrise) şi/sau contractul de muncă în original şi copie legalizată a acestuia

·                                            Certificat de sănătate eliberat de medic de medicina muncii

·                                            Cazierul judiciar valabil – în original (valabilitatea unui astfel de act este de 6 luni)

·                                            Declaraţii notariale precum că nu beneficiază de pensie de invaliditate, că are sau nu copii minori în întreţinere şi menţionează persoana căreia îi vor rămâne în întreţinere minorii în cazul în care va lucra în străinătate precum şi faptul că nu li s-a întocmit carnet de muncă (dacă este cazul)

·                                            Dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Socială / Primar, din care să rezulte că solicitantul de loc de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate

·                                            Doua poze tip paşaport

·                                            Curriculum Vitae

 Oferta actuală a locurilor de muncă pentru Spania numără aproximativ 190 de locuri de muncă în următoarele domenii:

-         Mecanic camion şi autobuze: 9 locuri. Se cere experienţă 5 – 7 ani în repararea camioanelor sau a autobuzelor; foarte utile pot fi cunoştinţele de electromecanică şi pneumatică a vehiculelor industriale, obligatoriu permis de conducere categoria B, dar sunt foarte utile şi categoriile C şi D, abilitaţi de interpretare a planurilor  sau a schemelor.

-         Electrician auto şi întreţinere şi reparaţii: 30 locuri. Se cere experienţă 5 ani ca electrician de montare şi instalare a standurilor în târguri sau clădiri, interpretare scheme electrice , permis de conducere, de preferat cunoştinţe în pneumatică.

-         Măcelar: 60 locuri. Se cere minim 3 ani experienţă la banda de sacrificare şi în tranşarea porcilor, disponibilitate de a lucra în ture variabile şi de sărbători, atitudine pozitivă şi formă fizică excelentă, de preferat cunoştinţe de limbă spaniolă.

-         Lucrător industria manufacturii şi muncitor necalificat în industria manufacturieră: 20 locuri. Se cere experienţă ca lucrător necalificat în firme de carmangerie sau de alimentaţie, disponibilitate de a lucra în ture şi de sărbători, atitudine pozitivă şi formă fizică excelentă, experienţă ca fierar: sudură, tăiat şi montare de armături, interpretare planuri, dezmembrare de fier, cunoştinţe ale caracteristicilor fierului pentru montarea ulterioară.

-         Şofer camion: 16 locuri. Se cere experienţă între 3 şi 5 ani ca şofer de camion şi distribuitor de alimente sau alte produse şi în conducerea camioanelor cu trailer, permis de conducere C E + ADR, vârsta între 25 şi 55 de ani + ADR (un certificat pentru conducerea vehiculelor care transportă mărfuri periculoase).

-         Operator maşini de carne: 15 locuri. Se cere minim 5 ani experienţă ca tranşator sau operator în fabrică de produse de carmangerie, permis de conducere şi de preferat cunoştinţe de limbă spaniolă.

-         Drujbist: 20 de locuri. Se cere experienţă în tăierea arborilor şi mânuirea drujbei şi constituie avantaj permisul de conducere.

-         Cazangiu: 10 locuri. Se cere experienţă profesională minim 8 ani şi seriozitate.

-          Tâmplar aluminiu, metal şi PVC: 3 locuri. Se cere experienţă în instalarea şi montarea tâmplăriei de aluminiu, metalică şi/sau PVC pentru standuri de târguri, locuinţe sau centre comerciale, de preferat permis de conducere categoria B şi cunoştinţe de libă spaniolă.

În funcţie de numărul persoanelor din judeţul Sibiu care vor opta pentru aceste oferte şi se vor înscrie în baza de date a AJOFM Sibiu va fi anunţată data selecţiei propriu-zise şi localitatea în care va avea loc.

 

SIBIU, 13 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice

 

Oferte noi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

 

În perioada 12 – 16 noiembrie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu, la sediul Agenţiei din strada Morilor nr. 51A, zilnic începând cu ora 09:00. 

În aceasta săptămână, de luni până joi, 4 firme specializate atât în domeniul construcţiilor cât şi in cel al industriei electronice îşi vor prezenta activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Modul de desfăşurare al activităţii consta în organizarea unui stand, cu participarea nemijlocită a reprezentanţilor firmelor ofertante de locuri de muncă, la care vor fi prezentate materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul construcţiilor şi al industriei electronice dar şi avantajele şi dezavantajele acestor domenii.

Cele patru firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice  vor oferi vineri 16 noiembrie, în cadrul unei mini-burse, peste 50 de locuri de muncă pentru meseriile: zidar, instalator, electrician, muncitor necalificat în construcţii şi muncitor necalificat în industria electronică.

În cadrul acestei acţiuni pot să participe şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. 

            Avantajul acţiuni constă în informarea directă a persoanelor care vor tranzita sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul construcţiilor şi al industriei electronice şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

 

SIBIU, 12 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

Peste 14.000 de persoane încadrate prin măsurile promovate de AJOFM Sibiu

 

În primele 10 luni ale acestui an, prin programul de ocupare a forţei de muncă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, au fost angajate un număr de 14.023 persoane.

În această perioadă, cele mai bune rezultate au fost obţinute prin acordarea serviciilor de mediere a muncii, reuşindu-se încadrarea a 9.709 persoane. O alta măsură de succes o reprezintă ocuparea temporară a forţei de muncă pentru dezvoltarea comunităţilor locale. Prin această măsură au fost încadraţi 1.074 şomeri, în urma încheierii de convenţii cu 53 primării din judeţ.

Prin celelalte măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au fost obţinute următoarele rezultate:

  • 320 absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ încadraţi prin subvenţionarea locului de muncă;
  • 141 absolvenţi au beneficiat de prima de încadrare;
  • acordarea de alocaţii pentru 713 şomeri care s-au încadrat înainte de expirarea şomajului;
  • 467 persoane încadrate prin subvenţionarea locului de muncă pentru şomerii peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale;
  • 468 persoane încadrate prin organizarea cursurilor de formare profesională;
  • 31 persoane încadrate prin stimularea mobilităţii forţei de muncă;
  • 18 persoane încadrate prin încheierea de contracte de solidaritate conform Legii nr. 116/2002;
  • 11 persoane încadrate prin acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
  • 13 persoane încadrate prin subvenţionarea locurilor pentru persoanele cu handicap;
  • încadrarea a 17 şomeri care mai au trei ani până la pensie;
  • 1043 persoane încadrate prin acordarea serviciilor de informare şi consiliere profesională.

De asemenea, prin intermediul celor 4 burse organizate (generală, pentru persoane de etnie romă, pentru studenţi, pentru tineri postinstituţionalizaţi şi pentru absolvenţi) şi-au găsit un loc de muncă 842 persoane.

Rezultatele acestor măsuri pot fi evidenţiate şi urmărind evoluţia ratei şomajului. Astfel, numărul şomerilor înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu la sfârşitul lunii octombrie este de 5849, în scădere cu 3.664 persoane faţă de începutul anului, iar rata şomajului înregistrează valoarea de 3,2%, diminuându-se cu 2 puncte procentuale (faţă de 5,2% la 1 ianuarie 2007).

 

SIBIU, 09 noiembrie 2007

                         

La inceput

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii octombrie

 

            La sfârşitul lunii octombrie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 5.849 şomeri, din care 2.806 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3,2%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a crescut cu aproximativ 300 de persoane. Cu toate acestea nivelul ratei şomajului nu s-a modificat faţă de luna anterioară deoarece populaţia activă a judeţului Sibiu a crescut cu aproape 6.000 de persoane faţă de luna septembrie.

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu – 1.845 persoane (respectiv 857 şomeri în municipiul Sibiu), ALOFM Mediaş – 1.700 (respectiv 759 şomeri în municipiul Mediaş), Unitatea Locală Avrig – 330, Unitatea Locală Agnita – 996, Unitatea Locală Dumbrăveni – 805 şi Unitatea Locală Cisnădie – 173 şomeri. Din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 4.442 sunt muncitori, 1045 persoane cu studii medii şi 362 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.491 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 3.358 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 3.176 persoane, în timp ce 2.673 aparţin mediului urban. Şi în luna octombrie în evidenţa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu rata şomajului în rândul femeilor este mai mare decât rata şomajului în rândul bărbaţilor, respectiv 3,3% rata şomaj femei în luna octombrie (3,3% rata şomaj femei în luna septembrie) şi 3,1% rata şomaj bărbaţi în luna octombrie (3% rata şomaj bărbaţi în luna septembrie).

În luna octombrie 1035 persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 90 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 64 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 39 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 53 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 34 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna octombrie au fost încadrate 74 persoane şi alte 74 au fost angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar.

 

SIBIU, 07 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

AJOFM Sibiu a lansat oficial Campania de informare a opiniei publice
cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a lansat astăzi, 6 noiembrie 2007, la sediul AJOFM Sibiu din strada Morilor Nr. 51 A, Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi.

Scopul Campaniei îl reprezintă dezvoltarea capacităţii agenţiilor de ocupare de a furniza servicii de consiliere şi mediere unui grup ţintă, cu nevoi speciale, precum şi servicii de consultanţă agenţilor economici care urmează să angajeze persoane din această categorie. Cu alte cuvinte, se urmăreşte sporirea şanselor de ocupare ale persoanelor cu dizabilităţi din România prin valorificarea abilităţilor, experienţelor şi cunoştinţelor fiecărei persoane asistate. De asemenea, Campania şi-a propus să determine o modificare a atitudinii societăţii, în general, şi a reprezentanţilor ei cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesională a persoanelor cu dizabilităţi.

La acţiunea de lansare oficială a Campaniei au participat aproximativ 30 de persoane, atât persoane cu dizabilităţi cât şi angajatori şi reprezentanţi ai diferitelor organizaţii non-guvernamentale de profil din municipiul Sibiu.

În anul 2007 în judeţul Sibiu au beneficiat de servicii de consiliere 76 de persoane cu dizabilităţi (handicap locomotor, somatic, auditiv, vizual, mintal şi psihic). Dintre acestea au fost angajate 34 de persoane în următoarele domenii: industria textilă, confecţii, transport, resurse umane, marochinărie, inspector asigurări şi lăcătuş mecanic.

 

SIBIU, 06 noiembrie 2007

                         

La inceput

 

AJOFM Sibiu lansează oficial Campania de informare a opiniei publice
cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu va lansa marţi, 6 noiembrie 2007, la sediul AJOFM Sibiu din strada Morilor Nr. 51 A, Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi.

 Campania de informare publică face parte din cadrul unui Proiect derulat în baza unui împrumut rambursabil acordat de către Banca Mondială în valoare de 1.147.000 dolari, dintre care 267.000 dolari sunt din partea Guvernului. În cadrul acestui proiect au fost înfiinţate opt centre pilot de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi care funcţionează în cadrul următoarelor agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă: Iaşi, Vrancea, Argeş, Olt, Caraş-Severin, Cluj, Sibiu şi Bucureşti. Locul de lansare la nivel naţional al Campaniei a fost ales la Oradea, în judetul Bihor, în data de 28 septembrie 2007, acolo înfiinţându-se în cadrul AJOFM Bihor „Centrul de Informare, Consiliere şi Asistenţă la locul de muncă a persoanelor cu dizabilităţi”, suplimentar faţă de cele 8 centre pilot prevăzute iniţial în proiect.

„Scopul Campaniei îl reprezintă dezvoltarea capacităţii agenţiilor de ocupare de a furniza servicii de consiliere şi mediere unui grup ţintă, cu nevoi speciale, precum şi servicii de consultanţă agenţilor economici care urmează să angajeze persoane din această categorie. Cu alte cuvinte, se urmăreşte sporirea şanselor de ocupare ale persoanelor cu dizabilităţi din România prin valorificarea abilităţilor, experienţelor şi cunoştinţelor fiecărei persoane asistate. De asemenea, Campania şi-a propus să determine o modificare a atitudinii societăţii, în general, şi a reprezentanţilor ei cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesională a persoanelor cu dizabilităţia declarat domnul Mircea Dorin Creţu, director executiv AJOFM Sibiu.

 Campania media prevede producţia de materiale audio-video (un film de prezentare a serviciilor ANOFM de 7 minute,  2 videoclipuri, 3 comunicate de presă video, 6 comunicate de presă audio); tipărirea de materiale informative (brosuri, pliante, 3 tipuri de afişe şi mape personalizate). Toate materialele promoţionale prevăzute au fost realizate de către firma SC MUSITECH POST cu care s-a încheiat un contract în urma câştigării licitaţiei organizate de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.

În ceea ce priveşte activitatea desfăşurată în cele 9 centre pilot în anul 2007, au beneficiat de servicii de consiliere profesională un număr de 527 persoane cu următoarele tipuri de dizabilităţi: fizic/locomotor, surdo-cecitate, somatic, auditiv, vizual, mental, psihic, HIV/SIDA, handicap asociat, alte boli rare, etc.

 În urma serviciilor de consiliere acordate în aceste centre de consiliere au fost ocupate, prin toate tipurile de măsuri active, 174 persoane cu dizabilităţi, în următoarele domenii de activitate: comerţ, activităţi financiar-bancare şi de asigurări, industrie textilă, confecţii, pielărie, încălţăminte, agricultură, construcţii, sănătate, igienă, servicii sociale, etc. De asemenea, au fost cuprinse la cursuri 22 persoane cu dizabilităţi iar 465 angajatori au primit servicii de consultanţă cu privire la adaptarea locului de munca pentru persoanele cu dizabilităţi.

La nivelul judeţului Sibiu, în anul 2007, situaţia se prezintă astfel: de la începutul anului au beneficiat de servicii de consiliere 76 de persoane cu dizabilităţi (handicap locomotor, somatic, auditiv, vizual, mintal şi psihic). Dintre acestea au fost angajate 34 de persoane în următoarele domenii: industria textilă, confecţii, transport, resurse umane, marochinărie, inspector asigurări şi lăcătuş mecanic.

Facilităţi acordate agenţilor economici care încadrează în muncă persoane cu handicap

 

·        Conform art. 80, alin. 2 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc, pe o perioadă de 18 luni, pentru fiecare absolvent, o sumă lunară reprezentând 1 salariu de bază minim brut pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii; 1,2 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar sau învăţământ postliceal; 1,5 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior. Pentru a beneficia de această facilitate angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 3 ani de la data încheierii acestora.

 

·        Conform aceleiaşi legi, angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, nu au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, şi încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap, beneficiază lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoana angajată din această categorie, de o sumă egală cu un salariu minim brut pe ţară garantat în plată (art. 85 alin. 3), cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani.

Facilităţi acordate persoanelor cu dizabilităţi

Persoanele cu handicap aflate în căutarea unui loc de muncă sau încadrate în muncă beneficiază de următoarele drepturi conform art. 80 din Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap:

a)     cursuri de formare profesională;

b)     adaptare rezonabilă la locul de muncă;

c)      consiliere în perioada prealabilă angajării şi pe parcursul angajării, precum şi în perioada de probă, din partea unui consilier specializat în medierea muncii;

d)     o perioadă de probă la angajare, plătită, de cel puţin 45 de zile lucrătoare;

e)     un preaviz plătit, de minimum 30 de zile lucrătoare, acordat la desfacerea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia;

f)        posibilitatea de a lucra mai puţin de 8 ore pe zi, în condiţiile legii, în cazul în care beneficiază de recomandarea comisiei de evaluare în acest sens;

g)     scutirea de plata impozitului pe salariu.

 Conform aceleiaşi legi (art. 80, alin. 2) finanţarea acestor drepturi pentru persoanele cu handicap aflate în căutarea unui loc de muncă se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii.

 

SIBIU, 02 noiembrie 2007

                         

La inceput

Festivalul Şanselor Tale

 

            Asociaţia Universităţilor Populare Germane – Proiect România, Asociaţia Naţională a Universităţilor Populare din România, în parteneriat cu Ministerul Culturii şi Cultelor, Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, Consiliul Naţional al Formării Profesionale a Adulţilor şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, organizează ediţia a VIII-a a Festivalului Şanselor Tale în perioada 5 – 12 noiembrie 2007.

            Manifestarea promovează educaţia adulţilor prin variate activităţi de formare permanentă, stimulând cooperarea între instituţii din sectorul guvernamental şi cel al societăţii civile şi are ca scop atragerea unui număr cât mai mare de beneficiari adulţi în procesul de învăţare pe tot parcursul vieţii.

            Festivalul Şanselor Tale – 2007 se adresează, cu o bogată ofertă de servicii culturale, educative şi de formare profesională continuă, tuturor adulţilor din România, inclusiv persoanelor defavorizate social, economic şi cultural (ca de exemplu: categorii de minorităţi, refugiaţi, şomeri, persoane de vârsta treia.)

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu va participa la acest eveniment găzduit de Colegiul Economic „George Bariţiu” Sibiu şi va prezenta oferta educaţională pentru adulţii care doresc să se califice / recalifice într-o anumită meserie, şi locurile de muncă vacante la nivelul Agenţiei Locale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu.

            În cadrul ediţiei a VIII-a a Festivalului Şanselor Tale, Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu va organiza în perioada 6 – 8 noiembrie Ziua Porţilor Deschise. Astfel între orele 10 şi 13 sibienii interesaţi pot vizita laboratoarele şi atelierele de practică ale Centrului, sălile de curs şi aparatura modernă de care dispune Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu, strada Gladiolelor nr. 2 – 6. În acelaşi timp persoanele interesate se pot înscrie la unul din cele 7 cursuri: operator calculatoare, instalator, cosmetică, lucrător în comerţ, bucătar, ospătar şi web designer, cursuri ce vor începe în luna noiembrie 2007.

 

SIBIU, 01 noiembrie 2007

                         

La inceput

Firmele germane caută personal calificat în gastronomia de sistem

 

Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

În consecinţă, sibienii interesaţi să ocupe un loc de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată în Germania trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei. Persoanele interesate în acest sens au nevoie de următoarele acte pentru a-şi întocmi dosarul:

·                                            Copie a buletinului sau a cărţii de identitate (cu o valabilitate de minim un an) şi/sau copie a paşaportului (cu o valabilitate de minim un an)

·                                            Copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare pentru meseriile solicitate, precum şi traducerea certificatului efectuată de către un traducător autorizat

·                                            Copie autentificată şi traducerea legalizată în limba germană a cărţii de muncă şi/sau adeverinţă de la locul de muncă din care să reiasă că solicitantul poate dovedi o experienţă de cel puţin trei ani în specializarea respectivă

·                                            Certificat medical eliberat de medic de medicina muncii din care să reiasă că solicitantul este clinic sănătos

·                                            Cazierul judiciar valabil – în original

·                                            Declaraţie pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate

·                                            Declaraţie pe propria răspundere, legalizată notarial, din care să reiasă câţi copii minori are în întreţinere

·                                            Dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Socială / Primar, din care să rezulte că solicitantul a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate

·                                            Doua poze tip paşaport

·                                            CV în limba germană (Lebenslauf)

·                                            CV în limba română (tipizat)

·                                            Fişă individuală (tipizat)

·                                            Declaraţie (tipizat)

 

 Oferta actuală a locurilor de muncă pentru Germania se adresează tuturor persoanelor care au o calificare în gastronomia de sistem, în special pentru următoarele calificări profesionale:

-         toate meseriile gastronomice,

-         vânzătoare/vânzător (bunuri de consum sau cu referire la gastronomie),

-         asistenţi agricoli,

-         economist,

-         asistent de vânzări,

-         absolvenţi ai Academiei de Studii Economice – specializare Management de afaceri, preferabil cu aprofundare pe studii hoteliere/gastronomie.

Pentru toţi candidaţii se cer bune cunoştinţe de limba germană. Documentele depuse de solicitanţi sunt verificate în Germania. În cazul în care există dubiu în privinţa calificării de specialitate, situaţia va fi clarificată de personalul specializat în cadrul instituţiei germane care se ocupă cu plasarea forţei de muncă, în discuţie directă cu candidatul şi cu angajatorul german.

            O alta ofertă de muncă în Germania este făcută de o firmă de exploatare forestieră în pădure. Solicitanţii unui astfel de loc de muncă trebuie să aibă obligatoriu experienţă în mânuirea fierăstrăului mecanic. Contractul se va desfăşura pentru o perioadă de 50 de zile, timpul de lucru fiind de 40 de ore în 5 zile pe săptămână.

 

SIBIU, 17 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul industriei mecanice

 

Oferte noi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

 

În perioada 15 – 19 octombrie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul industriei mecanice. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu, la sediul Agenţiei din strada Morilor nr. 51A, zilnic începând cu ora 09:00. 

În aceasta săptămână, de luni până joi, 3 firme specializate în domeniul industriei mecanice îşi vor prezenta activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Modul de desfăşurare al activităţii consta în organizarea unui stand, cu participarea nemijlocită a reprezentanţilor firmelor ofertante de locuri de muncă, la care vor fi prezentate materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul industriei mecanice dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Cele trei firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul turismului şi comerţului vor oferi vineri 19 octombrie, în cadrul unei mini-burse, peste 40 de locuri de muncă pentru meseriile: frezor, inginer constructor maşini unelte, operator maşini de debitat, sudor, lăcătuş mecanic şi muncitor necalificat.

În cadrul acestei acţiuni pot să participe şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. 

            Avantajul acţiuni constă în informarea directă a persoanelor care vor tranzita sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul industriei mecanice şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

 

SIBIU, 15 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Credite cu dobândă redusă

 

Agenţii economici interesaţi de obţinerea unui credit din bugetul asigurărilor pentru şomaj se pot adresa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu. Contractul privind acordarea de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul pe anul 2007 al fondului asigurărilor pentru şomaj a fost semnat de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi Banca Comercială Română.

            Creditele sunt destinate întreprinderilor mici şi mijlocii, unităţilor cooperatiste, asociaţiilor familiale şi persoanelor fizice autorizate, care creează noi locuri de muncă, persoanelor în vârstă de până la 30 de ani, care au statut de student pentru prima dată, precum şi şomerilor care înfiinţează întreprinderi, care activează în sfera producţiei, serviciilor şi turismului.

            Fondul de creditare, prevăzut în bugetul asigurărilor pentru şomaj, este administrat de către BCR, care preia riscul de creditare pe baza analizei fiecărei documentaţii prezentate în cadrul programului. Din acest fond, judeţului Sibiu i-a fost alocată suma de 871.626 lei.

            Valoarea unui credit depinde de numărul locurilor de muncă nou create şi de aportul propriu al solicitantului, suma acordată pentru fiecare loc de muncă fiind de 20.000 RON (fără însă ca suma totală a creditului să depăşească 1.500.000 RON, pentru fiecare beneficiar de credit.) Agenţii economici care doresc să acceseze acest tip de credit au obligaţia ca pe cel puţin 60% din numărul locurilor de muncă nou create prin înfiinţarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici şi mijlocii ori de unităţi cooperatiste să încadreze personal provenind din rândul şomerilor înregistraţi la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă.

            Creditele vor fi acordate pe o perioadă de până la 3 ani pentru investiţii şi de până la 1 an pentru finanţarea stocurilor de materii prime şi materiale, iar finanţarea poate acoperi 75% din valoarea proiectului de investiţii.

            Dobânda la creditul acordat este egală cu 50% din dobânda de referinţă stabilită de Banca Naţională a României. În judeţele în care se înregistrează o rată medie anuală a şomajului mai mare decât rata medie a şomajului la nivel naţional, dobânda va fi de 25% din dobânda de referinţă. Dobânda va fi revizuibilă în funcţie de nivelul dobânzii de referinţă comunicat periodic de BNR, care, pentru luna octombrie 2007, este de 6,87% pe an.

            În ultimii 7 ani, AJOFM Sibiu a acordat credite cu dobândă avantajoasă în valoare totala de 8.064.400 RON unui număr de 74 întreprinderi mici şi mijlocii. În urma utilizării acestei sume au fost create 1151 locuri de muncă, dintre care 583 au fost ocupate de persoane provenind din rândul şomerilor.

 

SIBIU, 11 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii septembrie

 

 

            La sfârşitul lunii septembrie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 5.540 şomeri, din care 2.680 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3,2%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a crescut cu aproape 300 de persoane, nivelul ratei şomajului înregistrând de asemenea mai mult cu 0,2 puncte procentuale faţă de 3%, aceasta fiind rata şomajului în luna august.

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu – 1.798 persoane (respectiv 835 şomeri în municipiul Sibiu), ALOFM Mediaş – 1.590 (respectiv 789 şomeri în municipiul Mediaş), Unitatea Locală Avrig – 341, Unitatea Locală Agnita – 879, Unitatea Locală Dumbrăveni – 758 şi Unitatea Locală Cisnădie – 174 şomeri. Din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 4.108 sunt muncitori, 1081 persoane cu studii medii şi 351 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.503 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 3.037 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 2.910 persoane, în timp ce 2.630 aparţin mediului urban. Pentru a doua lună consecutiv în evidenţa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu rata şomajului în rândul femeilor este mai mare decât rata şomajului în rândul bărbaţilor, respectiv 3,3% rata şomaj femei în luna septembrie (3,1% rata şomaj femei în luna august) şi 3% rata şomaj bărbaţi în luna septembrie (2,9% rata şomaj bărbaţi în luna august).

În luna septembrie 919 persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 51 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 56 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 40 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 32 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 13 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna septembrie au fost încadrate 30 persoane, alte 32 fiind angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar.

În perioada următoare, este previzibilă o anumită creştere a numărului total de şomeri înregistraţi la nivelul tării, mai ales pe seama intrărilor de absolvenţi ai promoţiei 2007, dar si ca urmare a efectelor sezonalităţii.

 

SIBIU, 10 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Oferta celor mai noi locuri de muncă în străinătate

 

Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

            În consecinţă, sibienii, ca cetăţeni ai unui Stat Membru al Uniunii Europene, au posibilitatea să lucreze în orice altă ţară din interiorul Comunităţii Europene.

            Astfel cele mai noi oferte de locuri de muncă în străinătate sunt în Republica Cehă, Polonia şi Ungaria, cele trei ţări oferind la începutul lunii octombrie 2007 peste 70 de locuri de muncă vacante.

            Oferta se prezintă astfel:

Republica Cehă:

-         1 post lăcuitor produse lemn (cerinţe: certificat de calificare, experienţă)

-         5 posturi tâmplar (cerinţe: certificat de calificare)

-         2 posturi tăietor lemne (cerinţe: certificat de calificare)

Polonia:

-         20 posturi şofer camion în UE (minim 6 ani experienţă, permis conducere categoria C+E)

Ungaria: – una dintre condiţiile obligatorii impuse de angajatorii maghiari este cunoşterea limbii maghiare:

-         10 posturi lăcătuş mecanic (cerinţe: capacitate de a lucra individual)

-         10 posturi pentru sudor (cerinţe: capacitate de a lucra individual)

-         10 posturi strungar la maşini orizontale (cerinţe: capacitate de a lucra individual şi experienţă)

-         4 posturi operator confecţioner tricotaje (cerinţe: dexteritate manuală, capacitate de focusare, experienţă)

-         10 posturi HR Generalis and specialists (capacitate de comunicare, orientare către client, limbi: engleză şi română).

Pentru a beneficia de oferta locurilor de muncă în străinătate sibienii interesaţi trebuie să se prezinte mai întâi la sediul AJOFM Sibiu din strada Morilor nr. 51 A, pentru a se înregistra în baza de date, acţiune ce presupune întocmirea unui dosar pentru ţara în care solicitantul doreşte să îşi găsească un loc de muncă.

Cei interesaţi să obţină un loc de muncă în spaţiul european şi să vizualizeze oferta de locuri de muncă au la dispoziţie mai multe opţiuni:

1. Accesarea ofertelor de locuri de munca vacante disponibile la nivel european, prin intermediul Portalului EURES (website: www.eures.europa.eu). În cadrul secţiunii dedicate persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă („Jobseeker”) se pot vedea ofertele de locuri de munca vacante pentru lucrătorii din România. Ofertele sunt detaliate pe elemente standard (ocupaţia, cerinţe, salarizare, valabilitatea ofertei, perioada contractului, date ale angajatorului, mod de aplicare etc.);

2. Accesarea ofertelor de locuri de munca existente pe site-ul ANOFM – www.anofm.ro / EURES, oferte primite de la angajatori din UE ce doresc sa recruteze personal din România;

3. În cazul în care ocupaţia persoanei aflată în căutarea unui loc de muncă în străinătate  nu se regăseşte în ofertele de locuri de munca vacante disponibile, fie pe portalul EURES, fie pe site-ul ANOFM, aceasta se poate înscrie în baza de date europeană a portalului EURES, prin întocmirea CV-ului model EUROPASS, fie în limba româna, fie în limbi de circulaţie europeană. Acest model de CV poate fi găsit la adresa http://europass.cedefop.europa.eu.

 

SIBIU, 08 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Ofertă bogată de locuri de muncă în industria confecţiilor

 în perioada 04 – 10 octombrie în judeţul Sibiu  

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 793 locuri de muncă vacante în perioada 4 – 10 octombrie 2007. Acestea se adresează unui număr de 120 de meserii şi calificări, fiind puse la dispoziţie de către 115 de agenţi economici din judeţ.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 329, Mediaş – 220, Avrig – 1, Agnita – 143, Dumbrăveni - 37 şi Cisnădie – 63.

Din totalul locurilor de muncă 66 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru inginer construcţii civile, industriale şi agricole (5 locuri), inginer instalaţii pentru construcţii (4 locuri), inginer petrolist (3 locuri), inginer electromecanic, inginer producţie, administrator credite, medic veterinar, programator, profesor în învăţământul gimnazial etc.

Pentru persoane fără studii superioare sunt disponibile 727 locuri de muncă. Dintre acestea 240 de locuri de muncă sunt oferite de agenţii economici din judeţ care vor sa angajeze croitor – confecţioner îmbrăcăminte după comandă, muncitori necalificaţi în industria confecţiilor, confecţioner – ansamblor articole din textile, operator confecţii în industria de îmbrăcăminte - ţesături, tricotaje, mat. sintetice. La mare căutare sunt şi agenţii de pază,  sudorii, şoferii de autocamion / maşină de mare tonaj, muncitorii necalificaţi la ambalarea produselor solide şi semisolide, lucrătorii comerciali, tâmplari, zidari, mecanici auto şi altele.

Persoanele interesate de oferta completă de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 230089 sau 210882; Mediaş, Str. C-tin Brâncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

SIBIU, 04 octombrie 2007

                         

La inceput

 

A început Campania de informare a opiniei publice cu privire la

serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

 

            Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă implementează un nou proiect „Servicii de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi” derulat în baza noului împrumut acordat de către Banca Mondială. Vineri, 28 septembrie 2007, la Oradea a fost deschisă oficial Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi

            Proiectul are drept scop dezvoltarea capacităţii agenţilor de ocupare de a furniza servicii de consiliere şi mediere unui grup ţintă cu nevoi speciale, respectiv persoanelor cu handicap şi servicii de consultanţă agenţilor economici care urmează să angajeze persoane din această categorie, adresându-se astfel ambelor segmente ale pieţei: cererea şi oferta.

            Scopul general al proiectului este acela de a spori şansele de ocupare ale persoanelor cu dizabilităţi din România prin valorificarea abilităţilor, experienţelor şi cunoştinţelor fiecărei persoane asistate.

            Proiectul îşi propune o modificare a atitudinii societăţii în general şi a reprezentanţilor ei: instituţii, persoane cu capacitate integrală de muncă, persoane cu dizabilităţi, angajatori etc., cu privire la integrarea sau reintegrarea socio-profesională a persoanelor cu dizabilităţi.

           Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi a fost lansată vineri, 28 septembrie la Oradea, eveniment la care au participat Preşedintele ANOFM Ionel Muscalu şi directorii executivi ai agenţiilor din ţară în care funcţionează centrele pilot de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, respectiv centrul de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi de la Sibiu a fost reprezentată de directorul executiv al Agenţiei, domnul Mircea Dorin Creţu. Acest proiect are un logo şi un icon – simbol al dizabilităţii, care apar pe toate produsele realizate în cadrul acestui proiect, logo-ul fiind „angajează-mă: pot ce poţi şi tu!” Informaţiile conţinute de materialele informative tipărite sunt prezente pe blogul www.pot-ce-poti-si-tu.ro realizat în cadrul acestui proiect.

Campania de informare a opiniei publice cu privire la serviciile de consiliere şi mediere pentru persoanele cu dizabilităţi este susţinută la nivel naţional de cele 9 centre pilot de consiliere pentru persoanele cu dizabilităţi şi asistenţă la locul de muncă a acestor persoane, centre care funcţionează în cadrul următoarelor agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă: AJOFM Iaşi (regiunea 1), AJOFM Vrancea (regiunea 2), AJOFM Argeş (regiunea 3), AJOFM Olt (regiunea 4), AJOFM Caraş-Severin (regiunea 5), AJOFM Cluj (regiunea 6), AJOFM Sibiu (regiunea 7), AMOFM Bucureşti (regiunea 8) şi cel mai nou centru pilot din cadrul AJOFM Bihor, Centrul de informare, consiliere şi asistentă la locul de muncă persoanelor cu dizabilităţi.

 

SIBIU, 02 octombrie 2007

                         

La inceput

 

Cursuri de formare profesională prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu

 

            Una dintre cele mai importante măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă derulate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor, priveşte creşterea şanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin organizarea de cursuri de formare profesională.

Obţinerea unei calificări este importantă pentru viaţa profesională a individului prin consecinţele pe care le are, atât asupra posibilităţii de a găsi un loc de muncă şi a fi încadrat pe o anume ocupaţie, cât şi prin oportunităţile de dezvoltare profesională asociate calificării, respectiv posibilitatea ca persoana să continue formarea şi să poată obţine o calificare de rang superior.

În luna octombrie a acestui an Centrul de Formare Profesională a Adulţilor şi-a propus demararea cursurilor de calificare în meseriile de instalator, lucrător în comerţ, operator calculatoare, ospătar, bucătar, web designer şi cosmetică, acestea fiind unele dintre cele mai solicitate meserii pe piaţa muncii în judeţul Sibiu. Serviciile de formare profesională se asigură gratuit atât pentru şomerii indemnizaţi cât şi pentru cei neindemnizati. Persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj şi se înscriu la aceste cursuri de calificare / recalificare nu îşi pierd indemnizaţia de şomaj.

            Pentru a urma cursurile de calificare în meseriile de instalator şi bucătar, persoanele interesate trebuie sa aibă absolvite minim 8 clase, iar durata celor doua cursuri este de 6 luni, perioadă în care se fac atât cursuri teoretice cât şi practice. Nivelul minim de pregătire pentru cei care doresc să urmeze cursul de lucrător în comerţ (vânzător) este de 6 clase, iar cursul de calificare durează 6 luni. Cei care doresc să se înscrie la cursurile pentru operator calculatoare, ospătar şi web designer trebuie să aibă absolvite minim 10 clase, iar durata cursului este de 6 săptămâni, respectiv 6 luni şi 4 săptămâni. Pentru cursul de cosmetică cei interesaţi trebuie să aibă ca şi nivel de pregătire liceul, iar durata cursului este de 9 luni.

            Cele 7 cursuri de calificare / recalificare sunt deschise însă tuturor persoanelor interesate, dar se desfăşoară contracost, preţul acestora variind între 200 RON şi 600 RON.

            După parcurgerea unui program de formare, toţi cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului. De la începutul anului 2007 aproximativ 340 de persoane au fost încadrate în muncă după ce au urmat cursurile de formare profesională.

Prin serviciile pe care le oferim în cadrul Centrului ne-am propus calificarea,  perfecţionarea  si dezvoltarea factorului uman, elementul cel mai activ în cadrul unui sistem economic aflat într-o accelerată şi continuă evoluţie.

            Acest centru a fost creat din necesitatea de a veni în întâmpinarea cerinţelor pieţei muncii locale astfel că împreuna cu partenerii din cadrul comunităţii, am analizat şi am căutat să determinăm nevoile de formare la nivelul judeţului nostru” a declarat domnul Mircea Dorin Creţu, directorul executiv al AJOFM Sibiu.

 

SIBIU, 27 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi

 

Astăzi, vineri 28 septembrie 2007, începând cu ora 09:00, s-a desfăşurat Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu concomitent în Sibiu şi Mediaş.

Pe lângă oferirea de locuri de muncă, bursa şi-a propus şi familiarizarea proaspeţilor absolvenţi cu modalităţile de căutare a unui loc de muncă şi cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare, precum şi determinarea angajatorilor de a-şi selecta personal din rândul tinerilor. 

Cele 850 persoane participante au avut de ales dintr-un număr de 912 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 122 agenţi economici: la Sibiu 90 firme au oferit 601 locuri de muncă şi la Mediaş 32 agenţi economici au pus la dispoziţia celor interesaţi 311 locuri de muncă.

Dintre persoanele intervievate 412 au fost selectate în vederea încadrării (307 la Sibiu şi 105 la Mediaş), urmând a fi angajate după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului, iar alte 55 de persoane au fost angajate pe loc (52 persoane la Sibiu şi 3 persoane la Mediaş) în meserii precum, pentru persoane cu studii superioare: inginer electronist, inginer sistem software, inspector de asigurare; pentru persoane fără studii superioare: agent asigurări, agent vânzări, zidar, electrician, vânzător, muncitor necalificat, agent pază şi altele.

 

SIBIU, 28 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Ofertă bogată la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi

 

În cadrul Bursei Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu vineri, 28 septembrie 2007, în Sibiu şi Mediaş, proaspeţii absolvenţi de învăţământ care doresc să se angajeze au de ales dintr-un număr de peste 800 locuri de muncă puse la dispoziţie de 96 agenţi economici.

Ediţia din acest an a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi se desfăşoară sub egida “2007 – Anul egalităţii de şanse pentru toţi”, principalul obiectiv al acestui an fiind promovarea egalităţii de şanse la orientarea în carieră şi accesul pe piaţa muncii pentru persoanele în căutare de loc de muncă înregistrate.

            Pentru a identifica o ofertă bogată de locuri de muncă pentru absolvenţi AJOFM Sibiu a contactat aproximativ 300 agenţi economici din judeţ. Dintre aceştia au confirmat participarea la bursă un număr de 96, care au pus la dispoziţie 829 locuri de muncă vacante (la Sibiu 71 firme oferă 551 locuri şi la Mediaş 25 firme – 278 locuri). Din totalul de locuri de muncă vacante 103 sunt destinate persoanelor cu studii superioare iar 726 sunt pentru persoane fără studii superioare. Meseriile cele mai solicitate sunt în domeniul confecţiilor, industria de maşini şi aparate electrice, hoteluri şi restaurante, construcţii, comerţ, servicii, informatică şi activităţi conexe etc. 

La Bursa pentru Absolvenţi organizată anul trecut dintre persoanele intervievate 572 au fost selectate în vederea încadrării (410 la Sibiu şi 162 la Mediaş) în meserii precum, pentru persoane cu studii superioare: ingineri (mecanic, economist, electroenergetic, de sistem, automatist, prelucrarea lemnului), economist, director societate, jurist consult; pentru persoane fără studii superioare: agent asigurări, croitor-confecţioner îmbrăcăminte, mecanic auto, agent vânzări, zidar, electrician şi altele.    

Participarea la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi este gratuită atât pentru firmele ce doresc să facă angajări, cât şi pentru absolvenţii aflaţi în căutarea unui loc de muncă, dar este deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau doresc să îl schimbe pe cel actual.

 

SIBIU, 26 septembrie 2007

                         

La inceput

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează vineri, 28 septembrie 2007, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi în Sibiu (la Sala Transilvania) şi Mediaş (la Casa Schuller), începând cu ora 0900.

Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special absolvenţilor de orice formă de învăţământ, dar este deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau doresc să-l schimbe pe cel actual. Prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una din instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat sau particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii.

Ediţia din acest an a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi se desfăşoară sub egida “2007 – Anul egalităţii de şanse pentru toţi”, principalul obiectiv al acestui an fiind promovarea egalităţii de şanse la orientarea în carieră şi accesul pe piaţa muncii pentru persoanele în căutare de loc de muncă înregistrate.

Până la această dată, dintre cei 176 agenţi economici din judeţ contactaţi, au confirmat participarea la bursă un număr de 65, care au pus la dispoziţie 491 locuri de muncă vacante (la Sibiu 52 firme oferă 303 locuri şi la Mediaş 13 firme – 188 locuri). Dintre acestea 32 sunt destinate persoanelor cu studii superioare iar 459 sunt pentru persoane fără studii superioare. Meseriile cele mai solicitate sunt în domeniul confecţiilor, industria de maşini şi aparate electrice, hoteluri şi restaurante, construcţii, comerţ, servicii, informatică şi activităţi conexe etc.

Datele sunt preliminarii, urmând ca până la data desfăşurării bursei pentru absolvenţi numărul locurilor de muncă şi al agenţilor economici participanţi să crească. La bursa pentru absolvenţi organizată anul trecut au fost selectate în vederea angajării 572 persoane (410 la Sibiu şi 162 la Mediaş).

Agenţii economici care doresc să participe la bursă pot să contacteze Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, str. Morilor nr. 51 A, tel/fax: 210882 sau 230089.

 

SIBIU, 24 septembrie 2007

                         

La inceput

Oferte de locuri de munca în Germania

 

Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

În consecinţă, sibienii interesaţi să ocupe un loc de muncă pe perioadă determinată în Germania trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei.

Oferta locurilor de muncă pentru Germania este variată şi se adresează persoanelor care au o calificare în următoarele meserii:

-         20 locuri pentru bucătar / bucătăreasă (cerinţe: calificare încheiată în meseria de bucătar, suficiente cunoştinţe de limba germana);

-         15 locuri chelner / chelneriţă (cerinţe: calificare încheiată în meseria de chelner, de preferinţă femei şi maximum 30 de ani, foarte bune cunoştinţe de limba germana, suplimentar cunoştinţe de limba engleză);

-         5 locuri pentru femei calificate pentru serviciul hotelier (cerinţe: calificare încheiată în domeniul hotelier gastronomic, maximum 30 de ani, foarte bune cunoştinţe de limba germana, suplimentar cunoştinţe de limba engleză);

-         recepţioner auditor de noapte (cerinţe: calificare încheiată în domeniul hotelier gastronomic, foarte bune cunoştinţe de limba germana, bune cunoştinţe de limba engleză, cunoştinţe EDV);

-         70 locuri pentru forţă de muncă calificată pentru gastronomia de sistem;

-         20 locuri pentru agricultor, grădinar, muncitor forestier, mecanic pentru maşini agricole (cerinţe: calificare încheiată în meserie sau experienţă în meserie, relativ bune cunoştinţe de limba germană);

-         20 locuri sănătate şi îngrijirea bolnavilor (cerinţe: calificare încheiată în meserie, experienţă, de preferinţă femei, foarte bune cunoştinţe de limba germană);

-         50 locuri pentru zidar, electrician, zugrav, lăcătuş, strungar / frezor, cunoştinţe CNC (cerinţe: calificare încheiată în meserie, experienţă, bune cunoştinţe de limba germană);

-         10 locuri pentru măcelar (cerinţe: calificare încheiată în meserie, experienţă, cunoştinţe de limba germană aparţinând domeniului);

-         5 locuri pentru vânzător – domeniul alimentar şi domeniul comerţ cu amânuntul (cerinţe: calificare încheiată în meserie, experienţă, cunoştinţe de limba germană aparţinând domeniului );

Tot pentru Germania mai există 9 locuri de muncă pentru menaj în gospodărie inclusiv îngrijire la domiciliu, locuri de muncă ce se adresează în special femeilor cu vârstă cuprinsă între 28 şi 60 de ani. Trei din cele 9 locuri de muncă se vor desfăşura cu contract pe o durată de 3 ani, iar restul cu contract pe o durată de 1 an. Pentru aceste 9 locuri de muncă înscrierile se fac până joi, 27 septembrie 2007.

            Sibienii care doresc să obţină unul dintre aceste locuri de muncă vacante din Germania, dar şi persoanele interesate să se înscrie în baza de date pentru munca în străinătate sunt aşteptaţi la AJOFM Sibiu, str. Morilor, nr. 51A, la Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, dar şi la Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mediaş, str. C-tin Brâncoveanu, nr.17.

 

SIBIU, 21 septembrie 2007

                         

La inceput

Peste 1000 de locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană

 

Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

            În consecinţă, sibienii, ca cetăţeni ai unui Stat Membru al Uniunii Europene au posibilitatea să lucreze în orice altă ţară din interiorul Comunităţii Europene, iar pentru a obţine un loc de muncă în spaţiul european au la dispoziţie mai multe opţiuni:

1. Accesarea ofertelor de locuri de munca vacante disponibile la nivel european, prin intermediul Portalului EURES (website: www.eures.europa.eu). În cadrul secţiunii dedicate persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă („Jobseeker”) se pot vedea ofertele de locuri de munca vacante pentru lucrătorii din România. Ofertele sunt detaliate pe elemente standard (ocupaţia, cerinţe, salarizare, valabilitatea ofertei, perioada contractului, date ale angajatorului, mod de aplicare etc.);

2. Accesarea ofertelor de locuri de munca existente pe site-ul ANOFM – www.anofm.ro / EURES, oferte primite de la angajatori din UE ce doresc sa recruteze personal din România;

3. În cazul în care ocupaţia persoanei aflată în căutarea unui loc de muncă în străinătate  nu se regăseşte în ofertele de locuri de munca vacante disponibile, fie pe portalul EURES, fie pe site-ul ANOFM, aceasta se poate înscrie în baza de date europeană a portalului EURES, prin întocmirea CV-ului model EUROPASS, fie în limba româna, fie în limbi de circulaţie europeană. Acest model de CV poate fi găsit la adresa http://europass.cedefop.europa.eu.

În acest moment solicitanţii de loc de muncă în Uniunea Europeană au la dispoziţie 1252 de locuri de muncă vacante. Dintre acestea 405 locuri de muncă sunt în Irlanda, ţară care doreşte să angajeze 304 asistente (moaşe) oferind un salariu cuprins intre 35.000 si 47.000 euro pe an. Slovacia pune la dispoziţia celor interesaţi 336 de locuri de muncă vacante, Republica Cehă 243 de locuri de muncă, 111 Polonia, 79 Marea Britanie, 49 Ungaria etc. Cele mai căutate meserii sunt: şofer categoriile C+E, dezosator, tranşator pentru Abator, asistente oftalmologie, oţelar, sudor / lăcătuş, confecţioner textile, croitor, cioban, îngrijitor persoane vârstnice, farmacist etc. Pentru a ocupa unul din aceste locuri persoanele interesate trebuie să acceseze site-ul: www.anofm.ro / EURES, să îşi completeze CV-ul în limba engleză pe care îl va trimite la adresa indicată în oferta pentru care a optat. În cazul în care angajatorul răspunde ofertei, solicitantul de loc de muncă din judeţul Sibiu se va prezenta cu răspunsul la AJOFM Sibiu, strada Morilor NR.51A.

 

SIBIU, 18 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Rezultatele săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul turismului şi comerţului

Sibienii sunt interesaţi de locurile de muncă din domeniul turismul şi comerţul!

 

În perioada 10 – 14 septembrie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a organizat Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul turismului şi comerţului, care s-a încheiat vineri cu o Mini-bursa a locurilor de muncă din acelaşi domeniu.

În aceasta săptămână, de luni până joi, 6 firme specializate în domeniul turismului şi comerţului şi-au prezentat activitatea în ansamblu şi locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Agenţii economici implicaţi în aceste activităţi şi-au organizat standuri şi au prezentat materiale promoţionale şi informaţii utile tuturor celor interesaţi, dar mai ales celor aflaţi activ în căutarea unui loc de muncă în domeniul turismului şi comerţului dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Cele şase firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul turismului şi comerţului au oferit astăzi, 14 septembrie 2007, în cadrul unei mini-burse, peste 60 de locuri de muncă pentru meseriile: ospătar, ajutor de ospătar, bucătar, vânzător, lucrător în comerţ, casier şi recepţioner hotel.

La această acţiune au participat 83 persoane, şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. Dintre acestea 22 persoane au fost selectate în vederea încadrării, urmând a ocupa un loc de muncă după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului în meseriile de lucrător în comerţ, casier, vânzător, bucătar şi ospătar.

            Avantajul acţiuni a constat în informarea directă a persoanelor care au tranzitat sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul turismului şi comerţului şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

 

SIBIU, 14 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii august

 

            La sfârşitul lunii august 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 5.245 şomeri, din care 2.519 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o scădere cu aproape 300 de persoane, nivelul ratei şomajului diminuându-se de asemenea cu 0,2 puncte procentuale (faţă de 3,2% în luna iulie).

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 1.723 persoane (respectiv 790 şomeri în municipiul Sibiu), Mediaş – 1.494 (respectiv 760 şomeri în municipiul Mediaş), Avrig – 312, Agnita – 807, Dumbrăveni – 751 şi Cisnădie – 158; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 3.942 sunt muncitori, 1018 persoane cu studii medii şi 285 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.308 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 2.937 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 2.708 persoane, în timp ce 2.537 aparţin mediului urban.

În luna august 678 de persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 70 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 69 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 42 de persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 25 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 2 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna august au fost încadrate 51 persoane, alte 12 fiind angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar.

 

SIBIU, 11 septembrie 2007

                         

La inceput

 

 

PARTENERIATUL TERITORIAL PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ŞI INCLUZIUNE SOCIALĂ – Judeţul SIBIU

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a găzduit astăzi, 11 septembrie 2007, întâlnirea membrilor semnatari ai „Parteneriatului teritorial pentru ocuparea forţei de muncă şi incluziune socială în Judeţul Sibiu”. Ordinea de zi a întâlnirii a cuprins prezentarea Programului Regional de Acţiune pentru Ocupare şi prezentarea etapelor necesare pregătirii de proiecte finanţate prin Fondul Social European.

            Membrii semnatari ai Acordului de Parteneriat sunt reprezentanţii Fundaţiei Româno-Germană, Instituţia Prefectului Judeţului Sibiu, Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Sibiu, Cartel ALFA, Consiliul Judeţean, Primăria Municipiului Sibiu, Fundaţia „Allianz pentru România”, Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură, Universitatea „Lucian Blaga”, Fundaţia „Bavaria România...”, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Universitatea Româno-Germană, Fundaţia Universitară pentru Integrare Europeană, Inspectoratul Şcolar Judeţean Sibiu, Fundaţia Felicitas şi AJOFM Sibiu.

            Obiectivul general al Politicilor Uniunii Europene este „Locuri de muncă mai multe şi mai bune şi o mai mare coeziune socială.” Direcţiile cheie ale Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2006 – 2008 sunt creşterea adaptabilităţii forţei de muncă, dezvoltarea antreprenoriatului, ca premisă pentru creşterea gradului de ocupare, formarea profesională continuă, învăţarea pe parcursul întregii vieţi, asigurarea accesului egal la educaţie şi pe piaţa muncii şi creşterea gradului de incluziune socială. De aici obiectivul general al strategiei de dezvoltare a resurselor umane îl constituie dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia pe piaţa muncii, prin asigurarea oportunităţilor egale de învăţare pe tot parcursul vieţii şi dezvoltarea unei pieţe a muncii moderne, flexibile şi inclusive care să conducă până în anul 2015 la integrarea durabilă pe piaţa muncii a 900.000 persoane.

            Etapele elaborării Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt: a) cercetări şi evaluări generale a situaţiei actuale a Domeniului Muncii,

         b) stabilirea structurii Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă,

         c) colectare şi analiză de date din regiune,

         d) elaborarea Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă – forma primară,

         e) consultare Consorţiu Regional, stabilire concluzii şi priorităţi,

          f) finalizarea Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

            Priorităţile Planului Regional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt promovarea unei abordări proactive privind reducerea şi prevenirea şomajului pentru categoriile cu dificultăţi de integrare socio-profesională, modernizarea serviciilor de ocupare, promovarea calităţii şi productivităţii la locul de muncă, promovarea flexibilităţii şi adaptabilităţii pe piaţa muncii, dezvoltarea capitalului uman din mediul rural.

 

SIBIU, 11 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul

turismului şi comerţului

 

Oferte noi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

 

În perioada 10 – 14 septembrie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul turismului şi comerţului. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu, la sediul Agenţiei din strada Morilor nr. 51A, zilnic începând cu ora 09:00. 

În aceasta săptămână, de luni până joi, 4 firme specializate în domeniul comerţului şi turismului îşi vor prezenta activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Modul de desfăşurare al activităţii consta în organizarea unui stand, cu participarea nemijlocită a reprezentanţilor firmelor ofertante de locuri de muncă, la care vor fi prezentate materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul comerţ şi turism dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Cele patru firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul turismului şi comerţului vor oferi vineri 14 septembrie, în cadrul unei mini-burse, peste 50 de locuri de muncă pentru meseriile: ospătar, ajutor ospătar, bucătar, vânzător, lucrător în comerţ, casier şi recepţioner hotel.

În cadrul acestei acţiuni pot să participe şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. 

            Avantajul acţiuni constă în informarea directă a persoanelor care vor tranzita sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul turismului şi comerţului şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

 

SIBIU, 9 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Un noul formular pentru declararea lunară de către angajatori
a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată
la bugetul asigurărilor pentru şomaj

 

            Noul formular pentru completarea declaraţiei lunare privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, valabil din luna septembrie 2007, poate fi găsit la adresa www.ajofmsibiu.ro , pagina pe Internet a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu.

Angajatorii vor depune noile declaraţii lunare, în mod obligatoriu, în format electronic, respectiv suport magnetic sau e-mail. În noul formular au fost introduse două câmpuri în capitolul 2 privind subvenţiile acordate angajatorilor care încadrează elevi şi studenţi pe perioada vacanţei conform Articolului 7, alin. 1 din Normele Metodologice de Aplicare a Prevederilor Legii nr. 72/2007, câmpuri ce nu erau incluse în vechiul formular, structura declaraţiei fiind modificată, precum şi modul de completare a declaraţiei rectificative.

            Modificarea în aplicaţie a fost făcută conform Ordinului nr. 662 din 23.07.2007 

pentru modificarea şi completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul Ministrului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei nr. 405/2004, cu modificările şi completările ulterioare.

Declaraţia lunară se depune la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă în a cărei rază teritorială se află sediul angajatorului, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale şi veniturile de natura acestora (anume, pentru luna august 2007, declaraţiile pot fi depuse până pe data de 25 septembrie 2007). Noul formular pentru declaraţia lunară poate fi descărcat şi de pe site-ul www.anofm.ro, la aceeaşi adresă găsindu-se şi adresele de e-mail ale agenţiilor judeţene, Ordinul nr. 405/23 iulie 2004 al ministrului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei pentru aprobarea procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Nedepunerea lunară a declaraţiei privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj se sancţionează potrivit articolelor 113 şi 114 din Legea 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu amendă de la 2500 lei la 5000 lei.

Adresa de e-mail pe care agenţii economici din judeţul Sibiu pot trimite declaraţia lunară este contabilitate@ajofmsibiu.ro. Pentru a obţine noul program de declaraţii de la sediul AJOFM Sibiu agenţii economici trebuie să deţină asupra lor o dischetă.

 

SIBIU, 3 septembrie 2007

                         

La inceput

 

Strategia Europeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă

 

            În anul 2010 Uniunea Europeană va deveni cel mai dinamic şi competitiv spaţiu economic bazat pe cunoaştere din lume, în măsură să realizeze o creştere economică durabilă, cu locuri de muncă mai multe şi mai bune şi o coeziune socială sporită. Acesta este obiectivul principal pentru evoluţia Strategiei Europene pentru Ocupare pe care Statele Membre al Uniunii Europene trebuie să îl realizeze până în 2010. Obiectivul trebuie astfel îndeplinit şi de România, respectiv de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

            Această strategie a fost elaborată în scopul capacitării Uniunii Europene în vederea creării condiţiilor necesare unei ocupări depline, în contextul unei reale şi mai strânse coeziuni sociale până în anul 2010. Obiectivele globale, la nivel european sunt atingerea unei medii a ratei generale de ocupare de 70% şi a ratei de ocupare în rândul femeilor de 60%, până în 2010. Tot pentru acest termen limită a mai fost stabilit un obiectiv suplimentar, respectiv atingerea unei rate de ocupare de 50% în rândul forţei de muncă cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 de ani.

            Consiliul European a decis în urmă cu 2 ani că Statele Membre ale Uniunii nu vor mai elabora Planuri Naţionale de Acţiune pentru Ocupare, ci Programe Naţionale de Reformă care să conţină politici şi măsuri orientate pe următoarele priorităţi: atragerea şi reţinerea mai multor persoane pe piaţa muncii, creşterea ofertei de muncă şi modernizarea sistemelor de protecţie socială; îmbunătăţirea adaptabilităţii lucrătorilor şi întreprinderilor; creşterea investiţiei în capitalul uman, obiectivul fiind ocuparea deplină, calitatea locurilor de muncă, productivitatea muncii şi coeziunea socială.

Programul de ocupare a forţei de muncă pentru anul 2007 al A.N.O.F.M. s-a întocmit având în vedere atribuţiile care revin Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă conform legii de organizare şi funcţionare şi statutului acesteia. Proiectarea programului a avut la bază următoarele: Programul de Guvernare pentru perioada 2005–2008, Strategia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă pentru perioada 2004-2010, proiectul Planului Naţional de Reformă. De asemenea, la elaborarea programului s-a avut în vedere Legea nr. 76/2002, modificată şi completată, precum şi atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Uniunii Europene privind ocuparea.

 

SIBIU, 31 august 2007

                         

La inceput

 

Cursuri de calificare la CFPA

 

Una dintre cele mai importante măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă derulate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor, priveşte creşterea şanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin organizarea de cursuri de formare profesională.

            În luna septembrie a acestui an Centrul de Formare Profesională a Adulţilor şi-a propus demararea cursurilor de calificare în meseriile de instalator, zidar şi lucrător în comerţ, acestea fiind unele dintre cele mai solicitate meserii pe piaţa muncii în judeţul Sibiu. Serviciile de formare profesională se asigură gratuit atât pentru şomerii indemnizaţi cât şi pentru cei neindemnizati. Persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj şi se înscriu la aceste cursuri de calificare / recalificare nu îşi pierd indemnizaţia de şomaj.

            Pentru a urma cursurile de calificare în meseriile de instalator şi zidar, persoanele interesate trebuie sa aibă absolvite minim 8 clase, iar durata celor doua cursuri este de 6 luni, perioadă în care se fac atât cursuri teoretice cât şi practice. Nivelul minim de pregătire pentru cei care doresc să urmeze cursul de lucrător în comerţ (vânzător) este de 6 clase, iar cursul de calificare durează 4 luni.

            Cele trei cursuri de calificare / recalificare sunt deschise însă tuturor persoanelor interesate, dar se desfăşoară contracost, preţul acestora variind între 350 RON şi 600 RON.

            După parcurgerea unui program de formare, toţi cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului. De la începutul anului 2007 peste 320 de persoane au fost încadrate în muncă după ce au urmat cursurile de formare profesională.

 

SIBIU, 29 august 2007

                         

La inceput

 

Reglementări europene în domeniul ocupării forţei de muncă

şi formarii profesionale

 

            Politica socială a Uniunii Europene este formată dintr-un set de politici complementare, ce s-au dezvoltat şi multiplicat pe parcursul timpului şi care acţionează în acele sectoare de activitate ce afectează sau generează gradul de bunăstare individuală şi socială. Aderarea României la Uniunea Europeană a însemnat astfel alinierea politicii sociale româneşti la standardele celorlalte State Membre. Ca urmare domeniul ocupării forţei de muncă a devenit extrem de important într-o Europă aflată în competiţie cu celelalte mari puteri economice ale lumii.

            Reglementarea europeană de bază în domeniul ocupării este Tratatul de la Amsterdam (1997), care aduce modificări şi completări Tratatului  de instituire a Comunităţii Europene (CE), una dintre modificări fiind introducerea unui titlu dedicat special ocupării forţei de muncă, respectiv Titlul VIII „Ocuparea forţei de muncă.”

            Conform articolului 2 al Tratatului CE, scopul Comunităţii Europene este să promoveze pe teritoriul său dezvoltarea armonioasă, echilibrată şi durabilă a activităţilor economice; un nivel ridicat de ocupare a forţei de muncă şi de protecţie socială; egalitatea între bărbaţi şi femei; creştere durabilă şi neinflaţionistă; un grad ridicat de competitivitate şi de convergenţă a performanţelor economice; un nivel ridicat de protecţie şi de ameliorare a calităţii mediului şi creşterea nivelului şi calităţii vieţii, coeziunea economică şi socială şi solidaritatea între statele membre.

            Activităţile Comunităţii includ promovarea coordonării politicilor de ocupare a Statelor Membre în scopul îmbunătăţirii eficienţei acestora prin realizarea unei strategii coordonate pentru ocupare.

            România alături de Statele Membre, având în vedere faptul că promovarea ocupării forţei de muncă este considerată o problemă de interes comun, au misiunea ca prin intermediul politicilor lor naţionale de ocupare a forţei de muncă, să contribuie la realizarea obiectivelor menţionate într-un mod compatibil cu liniile directoare generale ale politicilor economice ale statelor membre şi ale Comunităţii.

            Consiliul European analizează în fiecare an situaţia ocupării forţei de muncă din Comunitate şi adoptă concluzii în această privinţă, pe baza unui raport anual comun al Consiliului şi Comisiei Europene. Pe baza acestor concluzii, Consiliul, hotărând cu majoritate calificată la propunerea Comisiei şi după consultarea Parlamentului European, a Comitetului Economic şi Social, a Comitetului Regiunilor şi a Comitetului pentru Ocupare, elaborează anual linii directoare de care Statele Membre ţin seama în politicile naţionale de ocupare a forţei de muncă care, pentru a se asigura coerenţa, trebuie să fie compatibile cu liniile directoare generale. Anul viitor şi România va adopta aceeaşi procedură şi va transmite Consiliului şi Comisiei un raport anual privind principalele măsuri pe care le-a luat pentru a pune în aplicare propria politică de ocupare a forţei de muncă, ţinând seama de liniile directoare privind ocuparea forţei de muncă.

 

SIBIU, 27 august 2007

                         

La inceput

 

Rezultatele

Bursei cursurilor de formare profesională în 2007

 

Astăzi, vineri 24 august 2007, începând cu ora 10:00, s-a desfăşurat prima ediţie a Bursei cursurilor de formare profesională în 2007, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor, în Sibiu (sediul CFPA, str. Gladiolelor nr. 2 - 6). Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special şomerilor indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţa AJOFM Sibiu dar şi tuturor persoanelor care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie.

În cadrul Bursei Centrul de Formare Profesională a Adulţilor şi cei şapte furnizori de servicii de formare profesională autorizaţi potrivit legii din judeţul Sibiu prezenţi au oferit celor interesaţi 13 cursuri de formare profesionala.

La această acţiune au participat 51 de persoane, atât şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţa AJOFM Sibiu cât şi persoane din judeţ care doresc să urmeze un curs de calificare sau recalificare. Dintre acestea 42 de persoane s-au înscris la cursuri, respectiv 20 de persoane vor urma cursuri organizate de CFPA Sibiu, iar alte 22 de persoane au optat pentru una dintre ofertele educaţionale ale furnizorilor de servicii de formare profesională.

Cei mai mulţi participanţi la bursă s-au înscris la cursul de operator calculatoare (13 persoane), alte 5 persoane vor sa urmeze cursurile de patiser si 4 persoane cursurile de agent pază. Pentru meseriile de asistent gestiune, instalator, lucrător în creşterea animalelor, agent de turism, îngrijitor bătrâni la domiciliu şi bucătar au optat cate trei persoane la fiecare curs. Meseriile de frizer, web – design şi tâmplar au fost alese de câte o singură persoane pentru fiecare curs. 

Cursurile de calificare şi recalificare se organizează gratuit pentru persoanele aflate în evidenţa AJOFM Sibiu şi contra cost pentru persoanele care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie. Durata cursurilor poate fi de 6 săptămâni, 4 luni sau 6 luni în funcţie de meseria pentru care a optat cursantul în vederea calificării sau recalificării. În anul 2007 105 persoane au absolvit deja un curs de formare profesională din oferta educaţională a CFPA Sibiu şi au obţinut un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului.

Următoarea Bursă pe care Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu o va organiza este Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţii de învăţământ şi este planificată pentru data de 28 septembrie 2007.

 

SIBIU, 24 august 2007

                         

La inceput

 

Bursa cursurilor de formare profesională în 2007

 

Oferte educaţionale pentru adulţi

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor organizează mâine, 24 august 2007, prima ediţie a „Bursei cursurilor de formare profesională în 2007, în Sibiu (sediul CFPA, str. Gladiolelor nr. 2 - 6), începând cu ora 10:00. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special şomerilor indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţa AJOFM Sibiu dar şi tuturor persoanelor care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie.

Ca urmare Centrul de Formare Profesională a Adulţilor pune la dispoziţia celor interesaţi 6 cursuri de formare profesională pentru următoarele meserii: instalator tehnico-sanitare şi de gaz, operator calculatoare, ospătar, frizer – coafor - manichiurist – pedichiurist, bucătar şi lucrător în comerţ. Aceste cursuri de calificare şi recalificare se organizează gratuit pentru persoanele aflate în evidenţa AJOFM Sibiu şi contra cost pentru persoanele care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie. Durata cursurilor poate fi de 6 săptămâni, 4 luni sau 6 luni în funcţie de meseria pentru care a optat cursantul în vederea calificării sau recalificării.

În anul 2007 Centrul de Formare Profesională a Adulţilor a organizat 7 cursuri de formare profesională iar în prezent are înscrişi 117 cursanţi, atât şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi cât şi alte persoane care au optat pentru un curs de formare profesională. Tot în acest an 105 persoane au absolvit deja un curs din oferta educaţională a CFPA Sibiu şi au obţinut un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului.

La prima ediţie a Bursei cursurilor de formare profesională vor participa de asemenea si furnizori de servicii de formare profesională autorizaţi potrivit legii din judeţul Sibiu. Ei îşi vor prezenta la rândul lor oferta educaţională, punând la dispoziţia tuturor şomerilor dar şi a persoanelor interesate cursuri pentru diverse meserii.

De la începutul anului 2007 si până la sfârşitul lunii iulie 2007 au fost încadrate în muncă 323 de persoane prin organizarea cursurilor de formare profesională atât în cadrul CFPA Sibiu cât şi de către furnizorii de servicii de formare profesională autorizaţi potrivit legii.

 

SIBIU, 23 august 2007

                         

La inceput

 

Bursa cursurilor de formare profesională în 2007

 

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor organizează vineri, 24 august 2007, prima ediţie a „Bursei cursurilor de formare profesională în 2007, în Sibiu (sediul CFPA, str. Gladiolelor nr. 2 - 6), începând cu ora 10:00. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special şomerilor indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţa AJOFM Sibiu dar şi tuturor persoanelor care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie.

Ca urmare Centrul de Formare Profesională a Adulţilor pune la dispoziţia celor interesaţi 6 cursuri de formare profesională pentru următoarele meserii: instalator tehnico-sanitare şi de gaz, operator calculatoare, ospătar, frizer – coafor - manichiurist – pedichiurist, bucătar şi lucrător în comerţ. Aceste cursuri de calificare şi recalificare se organizează gratuit pentru persoanele aflate în evidenţa AJOFM Sibiu şi contra cost pentru persoanele care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie. Durata cursurilor poate fi de 6 săptămâni, 4 luni sau 6 luni în funcţie de meseria pentru care a optat cursantul în vederea calificării sau recalificării.

La prima ediţie a Bursei cursurilor de formare profesională vor participa de asemenea si furnizori de servicii de formare profesională autorizaţi potrivit legii din judeţul Sibiu. Ei îşi vor prezenta la rândul lor oferta educaţională, punând la dispoziţia tuturor şomerilor dar şi a persoanelor interesate cursuri pentru următoarele meserii: măcelar, brutar, agent pază, îngrijitor bătrâni la domiciliu, patiser şi altele.

După parcurgerea programului de formare, cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului. De la începutul anului 2007 si până la sfârşitul lunii iulie 2007 au fost încadrate în muncă 323 de persoane care au urmat cursurile de formare profesională. 

 

SIBIU, 20 august 2007

                         

La inceput

 

Minibursă la cererea angajatorului

 

La sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu situat în Sibiu, strada Morilor nr. 51A, va avea loc miercuri, 15 august 2007, o Mini-bursă a locurilor de muncă la solicitarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu.

 Această acţiune va începe miercuri la ora 11 şi este organizată de către AJOFM Sibiu la cererea pieţei muncii, respectiv în baza ofertei de locuri de muncă vacante depuse de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu, care doreşte să angajeze personal pentru următoarele posturi rămase vacante: asistent medical (1 loc) pentru „Centrul Rural de Zi Rusciori”, referent educaţional (1 loc) pentru„Centrul Rural de Zi Rusciori” şi instructor ergoterapie (tâmplărie) (1 loc) pentru Centrul de zi pentru persoane adulte cu handicap psihic „Gabriela” Sibiu.

Ca urmare Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a identificat si selecţionat din rândul şomerilor aflaţi în evidenţele agenţiei 3 persoane pentru postul de asistent medical, 16 persoane pentru postul de referent educaţional si 7 persoane pentru postul de instructor ergoterapie. La această minibursă poate participa însă orice altă persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.

Pe lângă bursele locurilor de muncă pe care agenţia le desfăşoară în mod regulat, în situaţiile în care există firme din judeţ care doresc să încadreze în muncă un anumit număr de persoane pentru anumite meserii, AJOFM Sibiu organizează aceste mini-burse la care invită în principal şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM, dar la care, bineînţeles, poate participa orice persoană care doreşte să îşi schimbe locul de muncă actual sau să ocupe un loc de muncă oferit de respectivii agenţi economici.

 

SIBIU, 13 august 2007

                         

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii iulie

 

            La sfârşitul lunii iulie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 5.587 şomeri, din care 2.550 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3,2%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o scădere cu aproape 800 de persoane, nivelul ratei şomajului diminuându-se de asemenea cu 0,4 puncte procentuale (faţă de 3,6% în luna iunie).

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 1.781 persoane, Mediaş – 1.510, Avrig – 343, Agnita – 867, Dumbrăveni – 925 şi Cisnădie – 161; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 4.393 sunt muncitori, 973 persoane cu studii medii şi 221 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.344 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 3.243 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 3.012 persoane, în timp ce 2.575 aparţin mediului urban.

În luna iulie 1.086 de persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 87 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 73 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 55 de persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 17 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 5 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna iulie au fost încadrate 35 persoane, alte 30 fiind angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de dezvoltare locală, iar alte 2 persoane cu handicap au fost angajate prin subvenţionarea locului de muncă.

La nivel naţional, la sfârşitul lunii iulie 2007, numărul şomerilor din toată ţara înregistraţi în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă este de 343.163 de persoane, rata şomajului fiind de 3,8%, diminuându-se cu 0,2 puncte procentuale (faţă de 4% în luna iunie 2007). Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă motivează scăderea ratei şomajului la nivel naţional prin relansarea activităţilor sezoniere din agricultură şi construcţii, precum şi al prestatorilor de servicii, mai ales în domeniul turismului.

 

SIBIU, 10 august 2007

                         

La inceput

 

Inginerii, croitorii şi sudorii – cei mai căutaţi specialişti în judeţul Sibiu!

 

Oferta locurilor de muncă în perioada 8 - 15 august în judeţul Sibiu  

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 1513 locuri de muncă vacante în perioada 8 august – 15 august 2007. Acestea se adresează unui număr peste 150 de meserii şi calificări, fiind puse la dispoziţie de către 178 de agenţi economici din judeţ.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 1131 de locuri de munca, numărul acestora crescând cu 235 de locuri faţă de săptămâna trecută; Mediaş – 221, Avrig – doar 2 locuri de muncă vacante, Agnita – 79 şi Cisnădie – 72 de locuri de muncă vacante.

Din totalul locurilor de muncă 133 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cei mai căutaţi sunt inginerii în diferite domenii cum ar fi inginer construcţii civile, industriale si agricole, inginer constructor instalaţii, inginer electronist, transporturi, telecomunicaţii, inginer autovehicule rutiere, inginer textile, pielărie - 45 de locuri de muncă vacante, consilier /expert /inspector /referent /economist (13 locuri), consilier administraţie publică, inspector administraţie publică, arhitect clădiri, actor, administrator credite etc.

Pentru persoane fără studii superioare sunt disponibile 1380 locuri de muncă. Dintre acestea peste 260 de locuri sunt oferite de agenţii economici din judeţ care vor sa angajeze croitor – confecţioner îmbrăcăminte după comandă, muncitori necalificaţi în industria confecţiilor, confecţioner – asamblor articole din textile, operator confecţii în industria de îmbrăcăminte - ţesături, tricotaje, mat. sintetice. La mare căutare rămân şi sudorii (101 locuri de muncă vacante), şoferii de autocamion / maşină de mare tonaj şi şoferii de autobuz (71 de locuri), muncitorii necalificaţi la ambalarea produselor solide şi semisolide, lucrătorii comerciali, tâmplari, agenţi de pază,  zidari, mecanici auto şi altele.

Persoanele interesate de oferta completă de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 230089 sau 210882; Mediaş, Str. C-tin Brâncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

SIBIU, 09 august 2007

                         

La inceput

 

 

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul menaj: îngrijitor curăţenie şi cameriste

 

            Oferte noi pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

În perioada 6 – 10 august 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul menaj: îngrijitor curăţenie, cameriste. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu, la sediul Agenţiei din strada Morilor nr. 51A, zilnic începând cu ora 09:00. 

În aceasta săptămână, de luni până joi, 4 firme specializate în domeniul menaj îşi vor prezenta activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Modul de desfăşurare al activităţii consta în organizarea unui stand, cu participarea nemijlocită a reprezentanţilor firmelor ofertante de locuri de muncă, la care vor fi prezentate materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul menaj dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Cele patru firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul menaj vor oferi vineri, în cadrul unei mini-burse, peste 30 de locuri de muncă pentru meseriile: îngrijitor curăţenie şi cameristă.

În cadrul acestei acţiuni pot să participe şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. 

            Avantajul acţiuni constă în informarea directă a persoanelor care vor tranzita sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul menaj şi este o măsură activă pentru combaterea şomajului, corelând cererea şi oferta de forţă de muncă pe anumite domenii.

 

SIBIU, 06 august 2007

 

La inceput

 

Ofertă bogată de locuri de muncă in domeniul confecţiilor

în perioada 1 august – 8 august în judeţul Sibiu  

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 1192 locuri de muncă vacante în perioada 01 august – 8 august 2007. Acestea se adresează unui număr de 170 de meserii şi calificări, fiind puse la dispoziţie de către 158 de agenţi economici din judeţ.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 896, Mediaş – 151, Avrig – 7, Agnita – 88 şi Cisnădie – 50.

Din totalul locurilor de muncă 123 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru consilier vânzări asigurări (10 locuri), inginer textile, pielărie (10 locuri), consilier administraţie publică (8 locuri), inspector administraţie publică (7 locuri), arhitect clădiri (5 locuri), actor (4 locuri), inginer automatist, inginer mecanic, cercetător şi asistent de cercetare în tehnologia compuşilor macromoleculari etc.

Pentru persoane fără studii superioare sunt disponibile 1069 locuri de muncă. Dintre acestea peste 230 de locuri sunt oferite de agenţii economici din judeţ care vor sa angajeze croitor – confecţioner îmbrăcăminte după comandă (62 de locuri), muncitori necalificaţi în industria confecţiilor (59 de locuri), confecţioner – ansamblor articole din textile (52 de locuri), operator confecţii în industria de îmbrăcăminte - ţesături, tricotaje, mat. sintetice (21 de locuri). La mare căutare sunt şi sudorii (72 de locuri), şoferii de autocamion / maşină de mare tonaj, muncitorii necalificaţi la ambalarea produselor solide şi semisolide, lucrătorii comerciali, tâmplari, agenţi de pază,  zidari, mecanici auto şi altele.

Persoanele interesate de oferta completă de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 230089 sau 210882; Mediaş, Str. C-tin Brâncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

SIBIU, 01 august 2007

 

La inceput

 

Peste 9.000 de persoane încadrate prin măsurile promovate de

AJOFM Sibiu

 

În primul semestru ale acestui an, prin programul de ocupare a forţei de muncă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, au fost angajate un număr de 9.015 persoane.

În această perioadă, cele mai bune rezultate au fost obţinute prin acordarea serviciilor de mediere a muncii, reuşindu-se încadrarea a 5.981 persoane. O alta măsură de succes o reprezintă ocuparea temporară a forţei de muncă pentru dezvoltarea comunităţilor locale. Prin această măsură au fost încadraţi 926 şomeri, în urma încheierii de convenţii cu 53 primării din judeţ.

Prin celelalte măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au fost obţinute următoarele rezultate:

  • 193 absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ încadraţi prin subvenţionarea locului de muncă;
  • 87 absolvenţi au beneficiat de prima de încadrare;
  • acordarea de alocaţii pentru 451 şomeri care s-au încadrat înainte de expirarea şomajului;
  • 291 persoane încadrate prin subvenţionarea locului de muncă pentru şomerii peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale;
  • 288 persoane încadrate prin organizarea cursurilor de formare profesională;
  • 14 persoane încadrate prin stimularea mobilităţii forţei de muncă;
  • 13 persoane încadrate prin încheierea de contracte de solidaritate conform Legii nr. 116/2002;
  • 7 persoane încadrate prin acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
  • 8 persoane încadrate prin subvenţionarea locurilor pentru persoanele cu handicap;
  • încadrarea a 13 şomeri care mai au trei ani până la pensie;
  • 745 persoane încadrate prin acordarea serviciilor de informare şi consiliere profesională.

De asemenea, prin intermediul celor 4 burse organizate (generală, pentru persoane de etnie romă, pentru studenţi şi pentru tineri postinstituţionalizaţi) şi-au găsit un loc de muncă 787 persoane.

Rezultatele acestor măsuri pot fi evidenţiate şi urmărind evoluţia ratei şomajului. Astfel, numărul şomerilor înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu la sfârşitul lunii iunie este de 6.372, în scădere cu 2.796 persoane faţă de începutul anului, iar rata şomajului înregistrează valoarea de 3,6%, diminuându-se cu 1,6 puncte procentuale (faţă de 5,2% la 1 ianuarie 2007).

 

SIBIU, 30 iulie 2007

 

La inceput

 

În perioada 25 iulie - 1 august sunt disponibile

peste 1000 locuri de muncă vacante în judeţul Sibiu

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 1201 locuri de muncă vacante în perioada 25 iulie – 01 august. Acestea se adresează unui număr de 89 de meserii şi calificări, fiind puse la dispoziţie de către 184 de agenţi economici din judeţ.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 815, Mediaş – 165, Avrig – 27, Agnita – 94, Dumbrăveni 8 şi Cisnădie – 92.

Din totalul locurilor de muncă 131 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru referent bancare/societate leasing (13 locuri), consilier vânzări asigurări (10 locuri), inginer textile, pielărie (10 locuri), director executiv banca/director/director adjunct (7 locuri), sef departament banca/sef adjunct departament (5 locuri), inginer automatist, inginer mecanic etc.

Pentru persoane fără studii superioare sunt disponibile 1070 locuri de muncă. Principalele ocupaţii sunt: sudor, croitor - confecţioner îmbrăcăminte, după comandă, şofer autocamion / maşină de mare tonaj, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, confecţioner articole din piele şi înlocuitori, lucrător comercial, tâmplar, montator subansamble, manipulant mărfuri, agent de pază, vânzător, confecţioner - asamblor articole din textile,  zidar, mecanic auto şi altele.

Persoanele interesate de oferta completă de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional, pot accesa site-ul www.ajofmsibiu.ro sau se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 230089 sau 210882; Mediaş, Str. C-tin Brâncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

SIBIU, 27 iulie 2007

 

La inceput

 

Locuri de muncă în Marea Britanie pentru sibieni

 

            Ca urmare a reorganizării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Hotărârea de Guvern nr. 640/2007, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă  şi-a încetat activitatea, aceasta fiind preluata de ANOFM.

            În consecinţă, sibienii interesaţi să lucreze ca muncitori necalificaţi în agricultură în Marea Britanie în anul 2008 trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr. 51A, pentru a fi înscrişi în evidenţele agenţiei pe liste speciale până în data de 31 august 2007. În momentul înscrierii persoanele interesate vor primi un ghid cu informaţii privind condiţiile specifice de muncă în Marea Britanie. 

            Angajatorul străin va organiza o selecţie în vederea angajării sezoniere în anul 2008, în cadrul unei Burse organizate in România, la care vor participa doar persoanele înscrise pe liste. In luna septembrie AJOFM Sibiu va reveni cu informaţii despre metodologia de selecţie şi data la care va avea loc Bursa internaţională de locuri de muncă.

 

SIBIU, 24 iulie 2007

 

La inceput

 

 

Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă preiau atribuţiile Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă

 

Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 640/2007 privind stabilirea unei măsuri în aplicarea prevederilor art. II din O.U.G. nr. 28/2007 pentru completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare instituţională, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă s-a desfiinţat, atribuţiile acestuia fiind preluate de structurile ANOFM.

Astfel începând cu luna iulie 2007 înscrierea în baza de date şi selecţiile anunţate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă pentru contracte de munca în străinătate se vor face la toate sediile agenţiilor locale de ocupare şi punctele de lucru şi la AMOFM Bucureşti.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a preluat conform noilor prevederi legale atribuţiile de a înscrie în baza de date persoanele din judeţul Sibiu (şomeri precum şi persoane care nu întrunesc condiţiile pentru a fi înregistrate ca şomeri) care doresc să lucreze în străinătate, în ţările cu care România are încheiate acorduri.

Documentele necesare pentru obţinerea unui loc de muncă in străinătate sunt următoarele:

-          copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de minim 6 luni;

-          copie paşaport cu valabilitate de minim 6 luni;

-          fişă individuală (tipizat);

-          C.V. în limba româna (tipizat);

-          copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare;

-          copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise);

-          certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002);

-          cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);

-          declaraţie pe propria răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate;

-          declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflaţi în întreţinerea acestuia, autentificată la notariat;

-          dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială / Primar, din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate (H.G. 683/2006);

-          2 fotografii tip paşaport.

Pentru fiecare meserie actele menţionate mai sus vor fi completate cu cele care să ateste pregătirea în domeniul respectiv, traduse şi legalizate, după caz, în limba statului de destinaţie şi in acelaşi timp de orice alte documente solicitate de către angajatorii străini.

La depunerea dosarelor la AJOFM Sibiu sau la unităţile locale din judeţ, solicitanţii vor primi un bon de înregistrare cu numărul dosarului şi data la care a fost depus. Pentru anumite meserii angajatorii străini vor solicita cunoaşterea limbii oficiale a statului de destinaţie, caz în care  persoanele solicitante vor fi testate la limba străină respectivă.

 

SIBIU, 23 iulie 2007

 

La inceput

 

 

Agenţii economici sunt stimulaţi să angajeze elevi şi studenţi

în perioada vacanţelor

 

            Conform prevederilor Legii 72/2007  privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, agenţii economici care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor, beneficiază de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare elev şi student. Stimulentul financiar se acordă la cererea angajatorului din bugetul asigurărilor pentru şomaj, iar perioadă maximă de acordare este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.

            Potrivit normelor metodologice de aplicare a acestei legi, aprobate prin H.G. 726/04.07.2007 (publicată în Monitorul Oficial nr. 477 din 17 iulie 2007), pentru a beneficia de acest stimulent financiar angajatorul trebuie sa încheie cu Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenţilor aflaţi în vacanţă, o convenţie. Pentru încheierea acesteia agenţii economici interesaţi trebuie să depună la AJOFM Sibiu o cerere însoţită de următoarele documente:

            a) tabel nominal cu elevii şi studenţii încadraţi în muncă pe perioada de vacanţă;

            b) adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ prin care se atestă că persoana are statut de elev, sau după caz, student, şi urmează cursurile într-o instituţie de învăţământ de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii (în cuprinsul adeverinţei se precizează în mod expres perioada de vacanţă);

c) actul de identitate al elevului sau studentului, în copie;

d) copia contractului de muncă încheiat cu respectarea condiţiilor de vârstă şi a regimului legal al muncii tinerilor înregistrat, după caz, la Inspectoratul Teritorial de Muncă;

            e) declaraţie pe propria răspundere a angajatorului, din care să rezulte că acesta nu se află în una din situaţiile care nu-i permit să beneficieze de această facilitate.

            Pentru a beneficia de prevederile Legii 72/2007 agenţii economici trebuie să încheie un contract individual de muncă pe durată determinată cu normă întreagă sau timp parţial cu elevii sau studenţii angajaţi sau un contract de muncă temporară numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.

Stimulentul financiar prevăzut de lege se acordă lunar angajatorilor proporţional cu timpul efectiv lucrat de elevii sau studenţii în cauză pe perioada de vacanţă din luna respectivă fără a depăşi numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru. Diferenţa dintre stimulentul financiar lunar acordat şi salariul realizat de tânărul angajat pe perioada vacanţei se suportă de către agentul economic din fonduri proprii.

 

SIBIU, 19 iulie 2007

 

La inceput

 

Informaţii în sprijinul absolvenţilor instituţiilor de învăţământ

 

 

Pentru a beneficia de serviciile oferite de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu proaspeţii absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, se pot prezenta la sediul agenţiei pentru a fi luaţi în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. La întocmirea dosarului sunt necesare: actul de identitate, actele de studii şi de calificare şi adeverinţa medicală din care să rezulte că persoana este aptă de muncă.

Serviciile oferite în mod gratuit constau în informare şi consiliere profesională, medierea muncii, consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri, formare profesională şi sunt menite să îi ajute să-şi găsească mai uşor un loc de muncă.

Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, care într-o perioadă de 60 de zile de la data absolvirii nu au reuşit să se încadreze în muncă, pot beneficia de indemnizaţie de şomaj dacă fac dovada că în această perioadă s-au înregistrat la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene ori la alţi furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, acreditaţi în condiţiile legii, în vederea medierii pentru încadrare în muncă.

Actele necesare pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj sunt:

1. acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că nu realizează venituri sau că realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată;

2. declaraţie pe propria răspundere, din care să rezulte că nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau că realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată;

3. actul de absolvire a formei respective de învăţământ, în original şi în copie;

4. declaraţie pe proprie răspundere a absolvenţilor că nu urmează o formă de învăţământ la data solicitării dreptului.

Indemnizaţia de şomaj se acordă pe o perioada de 6 luni şi este o sumă fixă, neimpozabilă, lunară, al cărei cuantum reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii acesteia.

Pentru stimularea încadrării cât mai rapide a absolvenţilor aceştia beneficiază din bugetul asigurărilor pentru şomaj de o primă neimpozabilă, egală cu un salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data angajării, dacă se încadrează cu program normal de lucru şi pentru o perioadă mai mare de 12 luni.

            De asemenea, absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj şi se angajează în perioada de acordare a acestui drept beneficiază de o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizaţia de şomaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Suma cuvenită se acordă după 12 luni de la data angajării.

 

SIBIU, 17 iulie 2007

 

La inceput

 

Rezultatele Bursei Locurilor de Muncă pentru

tinerii ce părăsesc sistemul de protecţie a copilului

 

 

Astăzi, vineri 13 iulie 2007, începând cu ora 10:00, s-a desfăşurat Bursa locurilor de muncă pentru tinerii ce părăsesc sistemul de protecţie a copilului, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu la sediul din strada Morilor nr. 51 A.

La această acţiune au participat ca invitaţi membrii Consiliului Consultativ al AJOFM Sibiu, reprezentanţi ai sindicatelor, patronatelor şi ai instituţiilor deconcentrate din judeţ.

De asemenea au fost prezenţi şi reprezentanţi din partea centrelor de plasament din Agnita, Mediaş, Agârbiciu şi Turnu Roşu întrucât, pe lângă oferirea de locuri de muncă, bursa a avut ca scop şi familiarizarea acestor tineri cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare şi cu modalităţile de căutare a unui loc de muncă, precum şi determinarea angajatorilor de a încadra tineri confruntaţi cu riscul marginalizării sociale.

Cele 217 persoane participante au avut de ales dintr-un număr de 301 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 25 agenţi economici din judeţ.

Din totalul persoanelor intervievate 52 au aparţinut grupului ţintă căruia i s-a adresat în mod special bursa, respectiv tineri postinstituţionalizaţi, dintre aceştia 8 fiind angajaţi pe loc în meseriile: lăcătuş mecanic, spălător auto şi bucătar, iar alţi 21 au fost selectaţi în vederea încadrării, urmând a ocupa un loc de muncă după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului.  

 

 

SIBIU, 13 iulie 2007

 

 

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii iunie

 

 

            La sfârşitul lunii iunie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 6.372 şomeri, din care 2.764 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 3,6%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o scădere cu aproape 400 persoane, nivelul ratei şomajului diminuându-se de asemenea cu 0,3 puncte procentuale (faţă de 3,9% în luna mai).

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 1.991 persoane, Mediaş – 1.893, Avrig – 395, Agnita – 900, Dumbrăveni – 1.028 şi Cisnădie – 165; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 5.247 sunt muncitori, 963 persoane cu studii medii şi 162 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.450 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 3.922 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 3.665 persoane, în timp ce 2.707 aparţin mediului urban.

În luna iunie 1.236 de persoane au fost încadrate în muncă în urma activităţilor de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu, 111 persoane s-au angajat datorită serviciilor de informare şi consiliere profesională ale Agenţiei, iar alte 83 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea 44 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 30 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă, iar alţi 4 absolvenţi au fost angajaţi şi au beneficiat de prima de încadrare.

Prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna iunie au fost încadrate 23 persoane, alte 18 fiind angajate prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de dezvoltare locală.

Alte măsuri importante promovate de către AJOFM Sibiu privesc  încadrarea persoanelor cu handicap, prin subvenţionarea locului de muncă (3 persoane au fost angajate), iar alte 4 persoane au ocupat un loc de muncă prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizării sociale.

 

SIBIU, 12 iulie 2007

 

La inceput

 

 

Tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului îşi pot găsi acum un loc de muncă

 

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează vineri, 13 iulie 2007, „Bursa locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului” în Sibiu (sediul AJOFM, str. Morilor nr. 51 A), începând cu ora 10:00. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special tinerilor proveniţi din centre de plasament care au astfel şansa de a se integra mai bine în societate, dar mai ales în câmpul muncii. Bursa este deschisă de asemenea tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Până la această dată AJOFM Sibiu a contactat 100 de agenţi economici din judeţ, dintre care 14 au confirmat prezenţa si oferă 152 de locuri de muncă vacante in domeniul construcţiilor, producţiei de fire si cabluri electrice, producţiei de mobilier si activităţi de investigare şi protecţia bunurilor, respectiv meserii precum inginer constructor, arhitect, operator maşini automate si semiautomate, tâmplar, sudor etc.

Agenţii economici care se vor prezenta la această Bursă şi îşi vor recruta angajaţi din rândul tinerilor care părăsesc sistemul de protecţie a copilului, în conformitate cu prevederile Legii nr. 116/2002, privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, vor încheia convenţii cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. În acest fel, Agenţia se angajează să le ramburseze lunar salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Această convenţie are la bază un contract de solidaritate ce poate fi încheiat pe o durată de până la doi ani, dar nu mai puţin de un an, între tânărul beneficiar şi agenţie.

Prin încheierea de astfel de convenţii în judeţul Sibiu au fost încadrate în muncă, în anul 2006 un număr de 44 persoane, iar 7 dintre acestea au fost angajate imediat in urma Bursei locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului, organizată anul trecut.

 

 

 Sibiu, 11 iulie 2007

La inceput

 

Bursa locurilor de muncă pentru

 tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează vineri, 13 iulie 2007, „Bursa locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului” în Sibiu (sediul AJOFM, str. Morilor nr. 51 A), începând cu ora 10:00. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special tinerilor proveniţi din centre de plasament, dar este deschisă tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Până la această dată AJOFM Sibiu a contactat 92 de agenţi economici din judeţ, dintre care 5 au confirmat deja prezenţa si oferă 38 de locuri de muncă vacante in domeniul construcţiilor, producţiei de fire si cabluri electrice, producţiei de mobilier si activităţi de investigare şi protecţia bunurilor.

 În conformitate cu prevederile Legii nr. 116/2002, privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, AJOFM Sibiu realizează un acompaniament social personalizat pentru tineri cu vârste între 16 şi 25 de ani aflaţi în dificultate şi confruntaţi cu riscul excluderii profesionale, în scopul facilitării accesului lor la un loc de muncă. Aceste persoane au dreptul la consiliere profesionala şi mediere din partea personalului specializat al agenţiei, prin întocmirea unui plan individual de mediere iar în scopul integrării în muncă pot beneficia de plasare în muncă la un angajator avizat de agenţie, în baza unui contract de solidaritate. Contractul de solidaritate poate fi încheiat pe o durată de până la 2 ani, dar nu mai puţin de un an. În baza acestui contract angajatorul va încheia cu tânărul un contract individual de muncă pe durata determinată, egală cu cea a contractului de solidaritate.

Angajatorii care încadrează tineri în condiţiile unui contract de solidaritate, denumiţi  angajatori de inserţie, vor încheia convenţii cu agenţia prin care aceasta se angajează să ramburseze lunar salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Prin încheierea de astfel de convenţii în judeţul Sibiu au fost încadrate în muncă, în anul 2006 un număr de 44 persoane, iar în primele 6 luni ale acestui an au fost angajate alte 12 persoane.

Bursa locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului urmăreşte sa acorde pe lângă şansa de integrare a acestora în câmpul muncii şi ameliorarea situaţiei tinerilor celor mai vulnerabili şi eradicarea sărăciei în rândul acestor persoane.

 

 

Sibiu, 09 iulie 2007

 

La inceput

 

Rezultatele

Săptămânii ocupării forţei de munca în domeniul

electric, electrotehnic si electronic

 

            O nouă şansă pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

 

În perioada 2 – 6 iulie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a organizat Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul electric, electrotehnic şi electronic care s-a încheiat vineri, cu o Mini-bursă a locurilor de munca in acelaşi domeniu.

În aceasta săptămână, de luni până joi, firme specializate în domeniul electric, electrotehnic şi electronic şi-au prezentat activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Agenţii economici implicaţi in aceste activităţii şi-au organizat standuri şi au prezentat materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul electric, electrotehnic şi electronic, dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Din cei 15 agenţi economici contactaţi în vederea participării la acţiunea Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul electric, electrotehnic si electronic 7 firme au oferit astăzi, în cadrul unei mini-burse, 85 locuri de muncă pentru meseriile: montator subansamblu, tehnician, inginer electronist, coordonator producţie, operator maşini automate şi semiautomate, operator montator piese şi electronist.

La această acţiune au participat 92 persoane, şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să se încadreze în una din aceste meserii.  Dintre acestea 3 au fost angajate pe loc (1 inginer electrotehnist şi 2 electricieni), iar alte 34 persoane au fost selectate în vederea încadrării, urmând a ocupa un loc de muncă după susţinerea unui interviu sau a unei probe de lucru la sediul angajatorului.

            Avantajul acţiunii a constat în informarea directă a persoanelor care au tranzitat sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul electric, electrotehnic si electronic.

 

Sibiu, 06 iulie 2007

 

La inceput

 

Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul

electric, electrotehnic si electronic

 

            O nouă şansă pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă din judeţul Sibiu!

 

În perioada 2 – 6 iulie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Săptămâna ocupării forţei de munca în domeniul electric, electrotehnic şi electronic. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu, la sediul Agenţiei din strada Morilor nr. 51A, zilnic începând cu ora 09:00. 

În aceasta săptămână, de luni până joi, 4 firme specializate în domeniul electric, electrotehnic şi electronic îşi vor prezenta activitatea în ansamblu şi respectiv locurile de muncă disponibile în acest domeniu. Modul de desfăşurare al activităţii consta în organizarea unui stand, cu participarea nemijlocită a reprezentanţilor firmelor ofertante de locuri de muncă, la care vor fi prezentate materiale promoţionale şi informaţii utile pentru cei care caută un loc de muncă in domeniul electric, electrotehnic şi electronic, dar şi avantajele şi dezavantajele acestui domeniu.

Cele patru firme participante în cadrul acţiunii Săptămâna ocupării forţei de muncă în domeniul electric, electrotehnic si electronic vor oferi vineri, în cadrul unei mini-burse,  locuri de muncă pentru meseriile: montator subansamblu - 40 locuri, tehnician - 5 locuri, inginer electronist - 4 locuri, montator, reglor aparate electrice - 5 locuri.

În cadrul acestei acţiuni pot să participe şomerii indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au o calificare în domeniul vizat dar şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi care doresc să se încadreze în una din aceste meserii. 

            Avantajul acţiuni constă în informarea directă a persoanelor care vor tranzita sediul agenţiei în scop de viză, mediere, informare şi consiliere profesională, despre ocazia de a găsi un loc de muncă în domeniul electric, electrotehnic si electronic.

 

SIBIU, 04 iulie 2007

 

La inceput

 

Inaugurarea

Centrului de Formare Profesională a Adulţilor

din cadrul AJOFM Sibiu

 

 

În cadrul măsurilor active promovate de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu formarea profesională a adulţilor este activitatea cu rezultatele cele mai concrete.

            Obţinerea unei calificări este importantă pentru viaţa profesională a individului prin consecinţele pe care le are, atât asupra posibilităţii de a găsi un loc de muncă şi a fi încadrat pe o anume ocupaţie, cât şi prin oportunităţile de dezvoltare profesională asociate calificării, respectiv posibilitatea ca persoana să continue formarea şi să poată obţine o calificare de rang superior.

            Prin serviciile pe care le oferim în cadrul Centrului ne-am propus calificarea,  perfecţionarea  si dezvoltarea factorului uman, elementul cel mai activ în cadrul unui sistem economic aflat într-o accelerată şi continuă evoluţie.

            Acest centru a fost creat din necesitatea de a veni în întâmpinarea cerinţelor pieţei muncii locale astfel că împreuna cu partenerii din cadrul comunităţii, am analizat şi am căutat să determinăm nevoile de formare la nivelul judeţului nostru” a declarat domnul Mircea Dorin Creţu, directorul executiv al AJOFM Sibiu.

            În anul 2003 printr-o hotărâre a Consiliului de Administraţie al ANOFM s-a aprobat înfiinţarea Centrului de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu urmată, în 2004, de hotărârea Consiliul Local al Municipiului Sibiu privind cedarea clădirii în folosinţă gratuită pe o perioadă 20 de ani.

            CFPA Sibiu are o suprafaţă de 900 mp şi dispune de trei săli de curs pentru pregătirea teoretică, dotate cu echipamente moderne, astfel că serviciile acordate sunt la standardele cele mai înalte.

            În cadrul laboratoarelor specializate există şi dotări specifice pentru pregătirea practică în meseriile de bucătar, instalator, cosmetician, frizer – coafor, manichiură – pedichiură şi operator introducere, validare şi prelucrare date.

În cadrul Centrului se organizează cursuri de iniţiere, calificare, perfecţionare, specializare şi recalificare:

*    gratuit pentru persoanele aflate în evidenţa AJOFM Sibiu;

*    contra cost pentru persoanele care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie.

            Până în acest moment au fost obţinute autorizaţii de desfăşurare a pregătiri pentru meseriile şi calificările: operator introducere, validare şi prelucrare date, bucătar, instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, lucrător în comerţ şi ospătar; de asemenea se află în curs de autorizare frizer – coafor,  cosmetică, manichiurist – pedichiurist, web – designer.

            După parcurgerea programului de formare, cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului  care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului.

            În concluzie, investirea în dezvoltarea resurselor umane şi valorificarea superioară a acestora contribuie la asigurarea competitivităţii, la ridicarea calităţii locurilor de muncă şi la evitarea pierderii locurilor de muncă.

 

Sibiu, 27 iunie 2007

 

La inceput

 

Rezultatele

Bursei locurilor de muncă pentru studenţi

 

 

Vineri, 15 Iunie 2007, începând cu ora 09:00, s-a desfăşurat Bursa locurilor de muncă pentru studenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu la sediul Facultăţii de Inginerie "Hermann Oberth" din cadrul Universităţii "Lucian Blaga" Sibiu.

La deschiderea oficială a bursei au participat membrii Consiliului Consultativ al AJOFM Sibiu, reprezentanţi ai Universităţii Lucian Blaga, ai serviciilor publice deconcentrate, ai sindicatelor şi patronatelor.

Pe lângă oferirea de locuri de muncă, bursa a mai avut ca scop şi familiarizarea studenţilor cu modalităţile de căutare a unui loc de muncă şi cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare, precum şi determinarea angajatorilor de a selecta tineri pe care să-i formeze profesional, astfel încât la finalizarea studiilor să-i încadreze în muncă.

Cei 530 studenţi participanţi au avut de ales dintr-un număr de 748 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 52 agenţi economici.

Dintre persoanele intervievate, 129 au fost selectate în vederea încadrării, alte 72 persoane fiind încadrate pe loc în meseriile: 12 – agent marketing, 9 – casier, 9 – inspector asigurări, 7 – agent pază, 7 – operator calculator, 7 – montator subansamble, economist, consultant vânzări, inginer calculatoare, inginer mecanic, recepţioner şi altele.

 

 

Sibiu, 15 iunie 2007

 

La inceput

 

Bursa locurilor de muncă pentru studenţi

 

 

Vineri, 15 Iunie 2007, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează Bursa locurilor de muncă pentru studenţi. Acţiunea se desfăşoară în Sibiu la sediul Facultăţii de Inginerie „Hermann Oberth”, strada Emil Cioran nr. 4, începând cu ora 09:00. 

Vor fi oferite locuri de muncă atât în domeniul în care se pregătesc studenţii, cât şi în alte activităţi, care le permit încadrarea într-una din formele prevăzute de Codul Muncii, respectiv cu contracte de muncă pe perioadă nedeterminată, pe perioadă determinată, cu timp parţial, la domiciliu sau cu program flexibil. Această acţiune se înscrie în cadrul măsurilor de prevenire a şomajului în rândul tinerilor, prin identificarea de posibilităţi de angajare a studenţilor înainte de finalizarea studiilor.

Pe lângă oferirea de locuri de muncă, bursa mai are ca scop şi familiarizarea studenţilor cu modalităţile de căutare a unui loc de muncă şi cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare, precum şi determinarea angajatorilor de a încadra tineri pe care să-i formeze profesional, astfel încât la finalizarea studiilor să-i încadreze. Această bursă se adresează cu precădere studenţilor în anii terminali, indiferent de forma de învăţământ, respectiv de stat sau privat.

În cadrul acţiunilor întreprinse de AJOFM Sibiu în vederea identificării locurilor de muncă vacante au fost trimise invitaţii unui număr de 178 agenţi economici din judeţ. Dintre aceştia au confirmat prezenţa la bursă, până la această dată 23, care au pus la dispoziţie 97 locuri de muncă vacante. Meseriile solicitate sunt: operator calculatoare, inspector asigurări, agent imobiliar, montator subansamble, recepţioner, inginer mecanic, inginer constructor, tehnoredactor, ospătar şi altele.

La bursa desfăşurată anul trecut, cei peste 900 studenţi participanţi au avut de ales dintr-un număr de 600 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 35 agenţi economici. Dintre persoanele intervievate, 350 au fost selectate în vederea încadrării, alte 106 persoane fiind încadrate pe loc în meserii precum agent asigurări, economist, agent vânzări, operator calculatoare, lucrător comercial, psiholog, asistent manager etc. Locurile de muncă oferite au fost din domeniul tehnic, juridic şi economic iar din punctul de vedere al tipului de încadrare cele mai multe au fost cu încadrare pe durată nedeterminată, urmate de cele pe perioadă determinată, sezoniere şi alte posibilităţi de încadrare.

Participarea este gratuită atât pentru firmele ce doresc să facă angajări, cât şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă Agenţii economici care doresc să participe la bursă pot să contacteze Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, str. Morilor nr. 51 A, tel/fax 210882 sau 230089. De asemenea studenţii ce doresc să participe sunt rugaţi să aibă asupra lor C.V.-uri actualizate.

 

Sibiu, 15 iunie 2007

 

La inceput

 

Peste 700 locuri de muncă oferite la

Bursa locurilor de muncă pentru studenţi

 

Pentru Bursa locurilor de muncă pentru studenţi, ce se va desfăşura vineri, 15 iunie 2007, un număr de 48 agenţi economici din judeţ au pus la dispoziţie, până la această dată, 728 locuri de muncă vacante.  Acţiunea va avea loc în Sibiu la sediul Facultăţii de Inginerie „Hermann Oberth”, strada Emil Cioran nr. 4, începând cu ora 09:00. 

Această acţiune se înscrie în cadrul măsurilor de prevenire a şomajului în rândul tinerilor, prin identificarea de posibilităţi de angajare a studenţilor înainte de finalizarea studiilor şi se adresează în special studenţilor din anii terminali, indiferent de forma de învăţământ.

Locurile de muncă sunt oferite atât în domeniul în care se pregătesc studenţii, cât şi în alte activităţi, care le permit încadrarea într-una din formele prevăzute de legislaţia în vigoare, respectiv cu contracte de muncă pe perioadă nedeterminată, pe perioadă determinată, cu timp parţial, la domiciliu sau cu program flexibil.

În cadrul acţiunilor întreprinse de AJOFM Sibiu în vederea identificării locurilor de muncă vacante au fost contactaţi un număr de 212 agenţi economici din judeţ. Dintre aceştia au confirmat prezenţa la bursă, până la această dată 48, care au pus la dispoziţie 728 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri se adresează persoanelor fără studii superioare – 494, iar pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 234 posturi. Meseriile solicitate sunt: agent pază, agent de marketing, inginer calculatoare, inginer producţie, operator calculatoare, reprezentant vânzări, operator call-center, operator roboţi industriali, unit manager, inspector asigurări, agent imobiliar, montator subansamble, recepţioner, inginer mecanic, inginer constructor, tehnoredactor, ospătar, agent turism şi altele.

Pe lângă oferirea de locuri de muncă, bursa are ca scop şi familiarizarea studenţilor cu modalităţile de căutare a unui loc de muncă şi cu tehnicile de prezentare la interviul de angajare, precum şi determinarea angajatorilor de a încadra tineri pe care să-i formeze profesional, astfel încât la finalizarea studiilor să-i încadreze.

Participarea este gratuită atât pentru firmele ce doresc să facă angajări, cât şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă iar studenţii ce doresc să participe sunt rugaţi să aibă asupra lor C.V.-uri actualizate.

 

Sibiu, 14 iunie 2007

 

La inceput

 

Cursuri de calificare gratuite prin AJOFM Sibiu

 

Pentru a veni în sprijinul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin creşterea şanselor de ocupare a acestora, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează cursuri de formare profesională.

Astfel, pentru acest an AJOFM Sibiu şi-a propus demararea cursurilor de calificare/recalificare în meseriile şi calificările următoare: agent de pază, îngrijitor bătrâni la domiciliu, îngrijitor bolnavi la domiciliu, lucrător în comerţ, lucrător în creşterea animalelor, cofetar – patiser, operator calculatoare, bucătar, asistent de gestiune, măcelar, brutar şi patiser.

Serviciile de formare profesională se asigura gratuit pentru şomeri şi pentru persoanele aflate în următoarele situaţii:

a) persoanele încadrate în muncă la revenirea din concediul pentru creşterea copilului;

b) persoanele care şi-au reluat activitatea după satisfacerea stagiului militar;

c) persoanele care s-au pensionat pentru invaliditate şi îşi reiau activitatea;

d) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în mediul rural şi nu realizează venituri lunare sau realizează venituri lunare mai mici decât indemnizaţia de şomaj şi care sunt înregistrate la AJOFM Sibiu;

e) cetăţenii străini sau apatrizi care au fost încadraţi în muncă sau au realizat venituri în România, conform legii;

f) persoanele care execută o pedeapsă privativă de libertate şi care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei.

Cursurile se desfăşoară prin furnizori de servicii de formare profesională autorizaţi în condiţiile legii sau prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu, iar diplomele eliberate la absolvire sunt emise de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului. 

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înscrise la cursurile de formare profesională organizate de AJOFM beneficiază de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire.

Pentru înscrierea la cursuri sunt necesare următoarele acte:

1.      cerere din partea persoanei pentru tipul de curs organizat (model tipizat);

2.      certificat de naştere, în original şi în copie;

3.      actele de studii eliberate în condiţiile legii, în original şi în copie;

4.      actul medical din care să rezulte starea sănătăţii persoanei şi că aceasta este aptă pentru exercitarea meseriei în care doreşte să se califice;

5.      actul de identitate, în original şi în copie;

6.      recomandare din partea Centrului de informare şi consiliere privind cariera.

            La cursurile de formare profesională se pot înscrie persoane care au absolvit învăţământul obligatoriu, dar în cazul unor meserii simple pot participa la cursuri şi persoane care nu au absolvit 10 clase. 

 

Sibiu, 06 iunie 2007

 

La inceput

 

 

Rezultatele Bursei locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă

 

 

Astăzi, vineri 25 Mai 2007, începând cu ora 09:00, s-a desfăşurat Bursa locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu concomitent în Sibiu, Mediaş şi Agnita.

La această acţiune au participat ca invitaţi subprefectul judeţului Sibiu, domnul Marin Crăciun, reprezentanţi ai Primăriei municipiului Sibiu, membrii Consiliului Consultativ al AJOFM, reprezentanţi ai instituţiilor publice deconcentrate, sindicatelor, patronatelor şi ai etniei rome.

Cele 680 persoane participante în toate cele trei locaţii de desfăşurare a bursei (525 la Sibiu, 130 la Mediaş şi 25 la Agnita) au avut de ales dintr-un număr de 511 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 34 agenţi economici: la Sibiu 21 firme au oferit 329 locuri de muncă, la Mediaş 3 agenţi economici – 152 locuri iar la Agnita 10 firme – 30 locuri de muncă.

Dintre persoanele intervievate 262 au fost selectate în vederea încadrării (127 la Sibiu, 116 la Mediaş şi 19 la Agnita) urmând a susţine un interviu sau o probă de lucru la sediul angajatorului pentru a fi angajate, alte 45 persoane fiind încadrate pe loc ca muncitori necalificaţi în construcţii şi în industria textilă şi pielărie, mecanic agricol, îngrijitor animale şi montator subansamble.

 

 

 

Sibiu, 25 mai 2007

 

La inceput

 

Bursa locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă
 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează vineri, 25 Mai 2007, „Bursa locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă în Sibiu la Restaurant Plazza (fosta cantină Fotbal Club Universitatea – Piaţa Cibin nr. 5) şi în Mediaş la sediul agenţiei locale (Constantin Brâncoveanu nr. 17), începând cu ora 0900.

Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special persoanelor de etnie romă, grup ţintă care întâmpină dificultăţi de integrare pe piaţa muncii, dar este deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau doresc să-l schimbe pe cel actual.

La bursă vor fi amenajate standuri speciale unde vor fi prezentate prevederi ale actelor normative de interes pentru participanţii la bursă: Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, Legea 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, Legea 416/2001 privind venitul minim garantat.

Anul trecut, în urma organizării acestui tip de bursă au fost angajate 20 persoane aparţinând etniei rome în meseriile: încărcător – descărcător, şofer, vânzător, paznic, brutar, montator subansamble şi muncitori necalificaţi.

În cadrul acţiunilor întreprinse de AJOFM Sibiu în vederea identificării locurilor de muncă vacante au fost trimise invitaţii unui număr de 267 agenţi economici din judeţ. Dintre aceştia au confirmat participarea la bursă, până la această dată 8, care au pus la dispoziţie 205 locuri de muncă vacante. Meseriile solicitate sunt: montator subansamble, operator maşini de tricotat, sudor, muncitor necalificat în domeniul construcţiilor, muncitor necalificat în industria confecţiilor şi altele.

Datele sunt preliminare, urmând ca până la data desfăşurării bursei pentru romi numărul locurilor de muncă şi al agenţilor economici participanţi să crească.

Participarea este gratuită atât pentru firmele ce doresc să facă angajări, cât şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Agenţii economici care doresc să participe la bursă pot să contacteze Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, str. Morilor nr. 51 A, tel/fax: 210882 sau 230089.

 

Sibiu, 21 mai 2007

 

La inceput

 

 

În perioada 17 - 24 mai AJOFM Sibiu pune la dispoziţie

688 locuri de muncă vacante 

 

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 688 locuri de muncă vacante în perioada 17 - 24 mai. Acestea sunt puse la dispoziţie de către 90 agenţi economici din judeţ şi se adresează unui număr de peste 80 de meserii şi calificări.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 420, Mediaş – 111, Avrig – 17, Agnita – 29 şi Cisnădie – 111.

Din totalul locurilor de muncă 59 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru ingineri (pentru domeniile mecanic, construcţii civile, industriale şi agricole, petrolist, autovehicule industria alimentară, industria textile, pielărie). Apoi sunt căutaţi economişti, inspectori de specialitate in administraţia publică, programatori, proiectanţi etc. 

Pentru persoane fără studii superioare AJOFM Sibiu oferă 629 locuri de muncă. Principalele ocupaţii sunt: lucrător comercial, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, ambalator manual, lăcătuş mecanic, croitor – confecţioner îmbrăcăminte, confecţioner articole din piele şi înlocuitori, montator subansamble, şofer, tâmplar, zidar, bucătar, ospătar, sudor, marochiner, sudor şi altele.

Persoanele care doresc mai multe informaţii privind oferta de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional, pot accesa site-ul www.ajofmsibiu.ro sau se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 210882; Mediaş, Str. C-tin Brîncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

Sibiu, 17 mai 2007

 

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii aprilie

 

 

            La sfârşitul lunii aprilie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 7.511 şomeri, din care 3.113 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 4,3%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o scădere cu circa 200 persoane, nivelul ratei şomajului diminuându-se de asemenea cu 0,1 puncte procentuale (faţă de 4,4% în martie).

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 2.283 persoane, Mediaş – 2.698, Avrig – 450, Agnita – 1.110, Dumbrăveni – 794 şi Cisnădie – 176; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 6.387 sunt muncitori, 942 persoane cu studii medii şi 182 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2.363 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 5.148 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 4.584 persoane, în timp ce 2.927 aparţin mediului urban.

În luna aprilie 69 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 32 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă iar alte 74 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea, prin activităţile de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu s-a asigurat încadrarea în muncă a 612 persoane,  16 absolvenţi au beneficiat de primă de încadrare, iar prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna aprilie au fost angajate 40 persoane.

Alte măsuri importante promovate de către agenţie privesc încadrarea prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de dezvoltare locală (73 şomeri angajaţi), încheierea de contracte de solidaritate pentru încadrarea persoanelor beneficiare ale prevederilor Legii 116/2002, măsură prin care în au ocupat un loc de muncă 4 persoane, precum şi acordarea serviciilor de informare şi consiliere profesională (276 persoane încadrate în luna aprilie).

 

Sibiu, 11 mai 2007

 

La inceput

 

 

Cofinanţarea programelor de formare profesională

organizate de către angajatori pentru proprii salariaţi

 

 

Angajatorii care organizează, în baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajaţi pot beneficia, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate. Această măsură are ca scop prevenirea şomajului şi consolidarea locurilor de muncă prin creşterea şi diversificarea competenţelor profesionale ale persoanelor încadrate în muncă.

Serviciile de formare profesională trebuie să fie derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională autorizaţi în condiţiile legii. Angajatorii pot beneficia de această sumă pentru derularea unui singur program de formare profesională în cursul unui an pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat; suma se acorda din bugetul asigurărilor pentru şomaj angajatorilor selectaţi anual de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă.

Selecţia angajatorilor se realizează în limita sumelor disponibile cu această destinaţie, în baza unor criterii administrative, de eligibilitate şi selecţie. Programele de formare sunt evaluate în baza unei note de fundamentare depuse de angajator conform cu următoarele criterii de evaluare:

1.      importanţa pentru angajator a derulării programului de formare profesională;

- nevoia de calificare a forţei de muncă a angajatorului, datorată schimbării domeniului de activitate sau a tehnologiei;

- nevoia de calificare a forţei de muncă a angajatorului, datorată dezvoltării activităţii prin crearea de noi locuri de muncă;

- nevoia de calificare a forţei de muncă a angajatorului, din alte motive decât cele prevăzute  anterior;

- ridicarea performanţelor resurselor umane;

2.      categoriile profesionale din rândul salariaţilor angajatorului, cărora li se adresează programul de formare profesională;

3.      costul derulării programului de formare profesională.

Angajatorii sunt obligaţi sa menţină raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregătire profesională pentru care s-a acordat cofinanţarea cel puţin 3 ani.

Agenţii economici care doresc să beneficieze de această facilitate pot depune documentaţia la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu până la data de 30 mai 2007, ora 14, urmând ca selecţia propriu-zisă să se desfăşoare în data de 31 mai 2007.

 

 

Sibiu, 26 aprilie 2007

 

La inceput

 

 

Rezultatele Bursei Generale a Locurilor de Muncă

 

Astăzi, vineri 20 Aprilie 2007, începând cu ora 09:00, s-a desfăşurat Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu concomitent în Sibiu, Mediaş, Avrig, Agnita şi Cisnădie.

La această acţiune au participat ca invitaţi membrii Consiliului Consultativ al AJOFM Sibiu, reprezentanţi ai Instituţiei Prefectului, sindicatelor şi patronatelor.

Cele 2346 persoane participante au avut de ales dintr-un număr de 2301 locuri de muncă puse la dispoziţie de către 207 agenţi economici: la Sibiu 132 firme au oferit 1272 locuri de muncă, Mediaş 30 agenţi economici – 571 locuri, Avrig 9 agenţi economici – 141 locuri, Agnita 19 agenţi economici – 103 locuri şi Cisnădie 17 firme – 214 locuri.  

Dintre persoanele intervievate 1015 au fost selectate în vederea încadrării (534 la Sibiu, 321 la Mediaş, 27 la Avrig, 100 la Agnita şi 33 la Cisnădie), iar alte 222 persoane au fost încadrate pe loc în meseriile: inginer textile, inginer mecanic, inginer electronist, economist, inginer calculatoare, inginer electromecanic, montator subansamble, confecţioner, lăcătuş mecanic, zidar, tricoter, maşinist, casier, electrician, vânzător, muncitor necalificat etc.

 

 

Sibiu, 20 aprilie 2007

 

La inceput

 

Bursa generală a locurilor de muncă

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu organizează vineri, 20 Aprilie 2007, „Bursa generală a locurilor de muncă” în Sibiu (la Sala Transilvania), Mediaş (Casa Schuller), Cisnădie (Casa de Cultură), Avrig şi Agnita (la sediile agenţiilor), începând cu ora 09. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului este deschisă tuturor celor care nu au un loc de muncă sau doresc să-l schimbe pe cel actual. Participarea, atât a reprezentanţilor agenţilor economici cât şi a persoanelor în căutarea unui loc de muncă este gratuită.  

            Ediţia din acest an se desfăşoară sub egida Anul 2007 - Anul European al Egalităţii de Şanse pentru Toţi, care are în vedere asigurarea unei participări depline a fiecărei persoane la viaţa economică şi socială, indiferent de origine etnică, sex, religie, vârstă, dizabilităţi sau orientare sexuală. Astfel, au fost stabilite patru obiective care vor fi urmărite prin acţiunile şi programele care se vor desfăşura în acest cadru: drepturi (creşterea gradului de conştientizare asupra dreptului la egalitate şi nediscriminare, precum şi asupra problemei discriminării multiple), reprezentativitate (stimularea dezbaterilor asupra mijloacelor de creştere a participării în societate a grupurilor care sunt victime ale discriminării şi a participării echilibrate a femeilor şi bărbaţilor), recunoaştere (facilitarea şi celebrarea diversităţii şi egalităţii) şi respect (promovarea unei societăţi bazate mai mult pe coeziune).

Bursa generală a locurilor de muncă reprezintă cea mai importantă acţiune de mediere a muncii pe care AJOFM Sibiu o promovează şi în acest an prin punerea în legătură directă a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii relaţiilor de muncă. Finalitatea acestei acţiuni constă în creşterea gradului de ocupare în judeţul nostru. Deoarece în această perioadă a anului creşte oferta de locuri de muncă, inclusiv din zona activităţilor sezoniere, ne aşteptăm la o participare numeroasă atât din partea angajatorilor cât şi din partea persoanelor în căutarea unui loc de muncă” a declarat domnul Mircea Dorin CREŢU, director executiv al AJOFM Sibiu.

Anul trecut în urma organizării acestui tip de bursă s-au încadrat 373 persoane în meserii precum: dulgher, mecanic utilaje, zidar, zugrav, tehnician constructor, lăcătuş montator, contabil, economist, vânzător şi altele.

În cadrul acţiunilor întreprinse de AJOFM Sibiu în vederea identificării locurilor de muncă vacante au fost trimise, până la această dată, invitaţii unui număr de 300 agenţi economici din judeţ. Dintre aceştia au confirmat deja participarea la bursă 68, care au pus la dispoziţie 618 locuri de muncă vacante (249 la Sibiu, 213 la Mediaş, 111 la Avrig, 39 la Cisnădie şi 6 la Agnita). Din totalul locurilor de muncă 84 sunt destinate persoanelor cu studii superioare iar 534 sunt pentru persoane fără studii superioare. Meseriile cele mai solicitate sunt: pentru persoane cu studii superioare – inginer constructor (22 locuri), economist (17), asistent cercetare (5), inginer mecanic (9), inginer chimist (4), inginer metalurg (4) etc; pentru persoane fără studii superioare – confecţioner îmbrăcăminte, confecţioner încălţăminte, asamblor articole marochinărie, montator subansamble, vânzător, dulgher, fierar betonist, marochiner, sudor, operator roboţi industriali, lăcătuş mecanic, secretară, muncitor necalificat şi altele.

Datele sunt preliminare, urmând ca până la data desfăşurării bursei generale a locurilor de muncă numărul agenţilor economici participanţi şi al locurilor de muncă să crească. În acest sens, angajatorii care doresc să participe la bursă pot să contacteze Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, str. Morilor nr. 51 A, tel/fax 210882 sau 230089, e-mail: lmv@ajofmsibiu.ro.

 

Sibiu, 16 aprilie 2007

 

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii martie

 

            La sfârşitul lunii martie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 7749 şomeri, rata şomajului înregistrând valoarea de 4,4%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o scădere cu peste 800 persoane, nivelul ratei şomajului diminuându-se de asemenea cu 0,5 puncte procentuale (faţă de 4,9% în februarie).

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 2.384 persoane, Mediaş – 2.865, Avrig – 444, Agnita – 1.115, Dumbrăveni – 735 şi Cisnădie – 206; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 6.485 sunt muncitori, 1.058 persoane cu studii medii şi doar 206 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 2709 sunt beneficiari de indemnizaţii şi 5040 şomeri neindemnizaţi, iar din punctul de vedere al  mediului de provenienţă cei mai mulţi provin din mediul rural – 4676 persoane, în timp ce 3075 aparţin mediului urban.

În luna martie 47 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 34 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă iar alte 77 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea, prin activităţile de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu s-a asigurat încadrarea în muncă a 2020 persoane,  25 de absolvenţi au beneficiat de primă de încadrare, iar prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna martie au fost angajate 36 persoane.

Alte măsuri importante promovate de către agenţie privesc încadrarea prin ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de dezvoltare locală (310 şomeri angajaţi), încheierea de contracte de solidaritate pentru încadrarea în muncă a persoanelor beneficiare ale prevederilor Legii 116/2002, măsură prin care în au ocupat un loc de muncă 4 persoane, precum şi acordarea serviciilor de informare şi consiliere profesională (142 persoane încadrate în luna martie).

 

SIBIU, 12 aprilie 2007

 

La inceput

 

 

Calendarul de desfăşurare a burselor locurilor de muncă

pentru anul 2007

 

Una dintre măsurile întreprinse de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu care înregistrează cele mai bune rezultate, o reprezintă organizarea de burse ale locurilor de muncă. Scopul acestor acţiuni este diminuarea şomajului în judeţ prin intermedierea întâlnirii directe, faţă în faţă, a cererii cu oferta de forţă de muncă, în condiţiile unei concurenţe loiale şi transparente, care să permită realizarea unui echilibru între acestea, în cel mai scurt timp. Aceste burse reprezintă de asemenea o oportunitate pentru toţi participanţii de a cunoaşte mai bine piaţa muncii, pentru a putea astfel să aleagă din varietatea ofertelor, ori să se reorienteze spre alte profesii cu mai mari posibilităţi de angajare în viitor.

Prin organizarea în anul 2006 a celor 14 burse ale locurilor de muncă, atât a celor clasice, pe care le organizăm anual (bursa generală, pentru persoane de etnie romă, absolvenţi, persoane cu handicap etc) cât şi a celor la cerere pentru diverse meserii, au fost angajate un număr de peste 800 de persoane. 

În acest an AJOFM Sibiu va organiza următoarele burse:

-                     Bursa generală a locurilor de muncă – 20 aprilie;

-                     Bursa locurilor de muncă pentru persoane de etnie romă – 25 mai;

-                     Bursa locurilor de muncă pentru studenţi – 15 iunie;

-                     Bursa locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului – 13 iulie;

-                     Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţii de învăţământ – 28 septembrie.

De asemenea, pe lângă aceste burse pe care agenţia le desfăşoară în mod regulat, în situaţiile în care există firme din judeţ care doresc să încadreze în muncă personal pentru anumite meserii, AJOFM organizează mini-burse specializate la care sunt invitate persoanele aflate în baza de date, dar la care, bineînţeles, poate participa orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.

Participarea la toate aceste acţiuni este gratuită atât pentru firmele ce doresc să facă angajări, cât şi pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

 

SIBIU, 27 februarie 2007

 

La inceput

 

Rezultatele

Mini-bursei locurilor de muncă în domeniul textil

 

 

Vineri, 23 februarie 2007, la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu s-a desfăşurat o Mini-bursă a locurilor de muncă pentru persoane ce doresc să lucreze în domeniul textil. Această acţiune a fost organizată de către AJOFM Sibiu în baza ofertelor de locuri de muncă vacante comunicate de către un important angajator din judeţ.

Cu această ocazie au fost puse la dispoziţie peste 100 de locuri de muncă de operatori pentru coasere şi alte operaţiuni auxiliare ce se adresează absolvenţilor de şcoală profesională sau liceu cu experienţă în domeniul textil.

Au fost prezente circa 30 de persoane, atât şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi aflaţi în evidenţele AJOFM Sibiu, care au primit de la agenţie înştiinţări scrise prin care au fost anunţaţi de desfăşurarea acestei acţiuni cât şi alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Dintre acestea 2 au fost angajate pe loc, pentru alte 10 persoane eliberându-se repartiţii privind încadrarea în muncă.

 „Acţiunea de astăzi a fost structurată pe două componente. Prima parte s-a desfăşurat la sediul AJOFM şi a constat în interviuri purtate de către reprezentanţi ai agentului economic cu persoanele interesate să se angajeze. După această preselecţie a urmat deplasarea la sediul angajatorului pentru desfăşurarea efectivă a unei probe de lucru.

Prin intermediul organizării acestor mini-burse realizăm practic o mediere pe piaţa forţei de muncă locale, activitate care, împreună cu celelalte măsuri active întreprinse de către agenţie, va conduce la reducerea numărului de şomeri şi la creşterea gradului de ocupare în judeţul nostru” a declarat domnul Mircea Dorin Creţu, directorul executiv al AJOFM Sibiu.   

 

SIBIU, 23 februarie 2007

 

La inceput

 

Mini-bursă a locurilor de muncă în domeniul textil

 

 

La sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu din  strada Morilor nr. 51A, va avea loc vineri, 23 februarie 2007, o Mini-bursă a locurilor de muncă pentru persoane ce doresc să lucreze în domeniul textil.

 Acţiunea se va desfăşura începând cu ora 10 şi este organizată de către AJOFM Sibiu la cererea pieţei muncii, respectiv în baza ofertelor de locuri de muncă vacante depuse de către agenţi economici sibieni care doresc să angajeze personal în acest domeniu.

Cu această ocazie sunt puse la dispoziţie peste 100 de locuri de muncă pentru operatori pentru coasere şi alte operaţiuni auxiliare, cerinţele pe care trebuie să le îndeplinească persoanele doritoare fiind:

-                     absolvenţi de şcoală profesională sau liceu;

-                     experienţă în domeniul textil (de preferat).

La mini-bursă au fost invitaţi şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţele AJOFM, care sunt calificaţi în această meserie, dar participarea este deschisă oricărei persoane aflată în căutarea unui loc de muncă care îndeplineşte condiţiile şi doreşte să se angajeze. 

 

SIBIU, 21 februarie 2007

 

La inceput

 

Comunicat Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă

Str. Walter Mărăcineanu, nr. 1-3, et.4, Sector 1, Bucureşti

Tel: 021/315.88.44

www.omfm.ro, e-mail : contact@omfm.ro

 

Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă aduce la cunoştinţa opiniei publice că pe tot parcursul lunilor februarie si martie 2007, în intervalul orar 09.00-16.00, la sediul O.M.F.M., str.Valter Mărăcineanu nr.1-3, sector 1- Bucureşti, are loc acţiunea de înscriere în banca de date pentru  persoanele de sex feminin care doresc să lucreze în străinătate, în domeniul agricol.

PERSONELE INTERESATE TREBUIE SĂ AIBĂ VÂRSTA CURPINSĂ ÎNTRE 18 ŞI 45 DE ANI.

Documentele necesare sunt următoarele:
- Copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de min. 6 luni ;
- Copie pasaport cu valabilitate de min. 6 luni;
- Fisa personală (tipizat OMFM);
- C.V. in limba romană ( tipizat OMFM);

- Copie legalizata a certificatului de absolvire

 - Calificare sau dovada din care sa rezulte experienta in domeniul agricol;
- Copie legalizata a cartii de munca (toate paginile scrise);
- certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002); 
- Cazierul judiciar in original care sa ateste ca nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
- Declaratie pe proprie raspundere legalizata notarial din care sa rezulte ca solicitantul nu beneficiaza de pensie de invaliditate;
- Declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte numarul de copii minori aflati in intretinerea acestuia, autentificata la notariat.

- Dovada emisa de Serviciul Public pentru Asistenta Speciala/primar, din care sa rezulte ca solicitantul de locuri de munca in strainatate a notificat acestora intentia de a lucra in strainatate.
- 2 fotografii tip pasaport.

            MENŢIONĂM CĂ OFICIUL PENTRU MIGRAŢIA FORŢEI DE MUNCĂ NU PERCEPE NICI UN FEL DE TAXE ŞI COMISIOANE.

Persoanele care vor prezenta documente falsificate, fie prin ştergerea sau adăugarea în mod intenţionat a unor date din cuprinsul înscrisului, fie prin contrafacerea întregului înscris, la înregistrarea dosarului personal în banca de date a OMFM în scopul obţinerii dreptului de a beneficia de un contract de muncă în străinătate vor fi denunţate de îndată organelor abilitate pentru cercetarea penală şi pedepsirea faptelor comise. Precizăm că vor fi acceptate numai dosarele în care se prezintă toate documentele specificate mai sus, dosarul depus constituind primul pas in procesul de recrutare şi plasare a forţei de muncă în străinătate.

 

BIROUL DE PRESA

SIBIU, 16 februarie 2007

 

La inceput

 

În perioada 14 - 21 februarie AJOFM Sibiu pune la dispoziţie

peste 1500 locuri de muncă vacante 

 

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 1580 locuri de muncă vacante în perioada 14 - 21 februarie. Acestea sunt puse la dispoziţie de către 190 agenţi economici din judeţ şi se adresează unui număr de peste 170 de meserii şi calificări.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 848, Mediaş – 222, Avrig – 90, Agnita – 160 şi Cisnădie – 260.

Din totalul locurilor de muncă 128 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru ingineri (pentru domeniile mecanic, construcţii civile, industriale şi agricole, industria alimentară, industria textile, pielărie). Apoi sunt căutaţi economişti,  inspectori de specialitate in administraţia publică, programatori, şefi departament de mărfuri alimentare-nealimentare etc. 

Pentru persoane fără studii superioare AJOFM Sibiu oferă peste 1400 locuri de muncă. Principalele ocupaţii sunt: agent de pază, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, operator confecţioner îmbrăcăminte, confecţioner articole din piele şi înlocuitori, zidar rosar – tencuitor, montator subansamble, ambalator manual şi altele.

 

SIBIU, 15 februarie 2007

 

La inceput

 

 

Programul Phare 2004 – 2006 în domeniul Coeziunii Economice şi Sociale - Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Centru

 

 

Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operational Sectorial - Dezvoltarea Resurselor Umane anunţă lansarea la nivel regional a schemei de finantare nerambursabila Dezvoltarea Resurselor Umane, din cadrul programului PHARE 2005, Coeziune Economica si Sociala, linia de buget : RO-2005/017-553.04.02.

Organismul Intermediar Regional Pentru Programul Operational Sectorial - Dezvoltarea Resurselor Umane, este organismul intermediar din regiunea Centru pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane şi funcţionează în cadrul Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei.

La nivelul Regiunii Centru lansarea schemelor de finantare nerambursabila Dezvoltarea Resurselor Umane din cadrul Programului Phare 2005, Coeziune Economica si Sociala, componenta „Promovarea invatarii pe parcursul intregii vieti pentru calificarea si recalificarea fortei de munca” si componenta „Masuri Active pentru Ocuparea Fortei de Munca” va avea loc in data de 20.02.2007 la Universitatea „1  Decembrie 1918” din Alba Iulia , str. Nicolae Iorga nr 11-13 , in Aula Universitatii, incepand cu ora 1200.

Atribuţiile principale ale OIRPOSDRU-UIP Centru sunt: lansarea la nivel regional, evaluarea şi monitorizarea proiectelor derulate în cadrul schemelor de finanţare Phare 2004 – 2006 Coeziune Economică şi Socială – Dezvoltarea Resurselor Umane (CES – DRU), precum şi pregătirea pentru derularea în bune condiţii a Fondului Social European, începând cu anul 2007.

 

SIBIU, 14 februarie 2007

 

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii ianuarie

 

 

            La sfârşitul lunii ianuarie 2007 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 9.513 şomeri, dintre care 3.816 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 5,4%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare numărul şomerilor a înregistrat o uşoară creştere (cu 345 persoane), nivelul ratei şomajului depreciindu-se de asemenea cu 0,2 puncte procentuale.

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 2.882 persoane, Mediaş – 3.859, Avrig – 640, Agnita – 1.257, Dumbrăveni – 551 şi Cisnădie – 324; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 7.848 sunt muncitori, 1.350 persoane cu studii medii şi doar 315 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor cei mai mulţi se înscriu în grupa de vârstă 30-40 ani (2.712 persoane), urmate de cei cu vârste cuprinse între 40 şi 50 de ani (2.257), sub 25 de ani – 1.885, 50-55 ani – 1.011 şi peste 55 ani – 586 persoane.

În aceeaşi lună 31 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 34 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă şi alte 54 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea, prin activităţile de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu s-a asigurat încadrarea în muncă a 662 persoane iar prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna ianuarie  au fost angajate 73 persoane.

Alte măsuri importante promovate de către agenţie privesc încadrarea prin stimularea mobilităţii forţei de muncă (4 şomeri angajaţi) precum şi acordarea de prime absolvenţilor care se încadrează în muncă (31 persoane beneficiare în luna ianuarie).

 

SIBIU, 14 februarie 2007

 

La inceput

 

 

Modificări privind depunerea declaraţiei privind plata obligaţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj  

 

 

            Recentele modificări legislative au impus schimbarea modelului „Declaraţiei privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj” (Anexa nr. 1 şi Anexa nr. 2) pe care angajatorii trebuie să o depună lunar la AJOFM şi, implicit, a sistemului informatic utilizat.

            Întrucât noul model de declaraţie nu a fost încă aprobat prin Ordin al Ministrului Muncii, depunerea declaraţiilor pentru luna ianuarie 2007 va începe după data de 15 februarie, termenul limită de 25 februarie rămânând neschimbat.

            Pentru lunile următoare se va reveni la perioada de depunere normală, respectiv 1 – 25 ale fiecărei luni.

            Programul DECLSOM (pentru completarea declaraţiei de către angajator) va fi disponibil pentru descărcare pe site-ul ANOFM (www.anofm.ro) după data de 10 februarie 2007. 

Agenţii economici din judeţul Sibiu pot depune declaraţia lunară până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale şi veniturile de natura acestora, la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, o pot transmite prin poştă pe adresa agenţiei (Sibiu, str. Morilor nr. 51A, cod 550197) sau prin poştă electronică, pe adresa de e-mail contabilitate@ajofm.sibiu.rdsnet.ro. 

 

SIBIU, 02 februarie 2007

 

La inceput

 

 

Rezultatele obţinute de AJOFM Sibiu în anul 2006

şi obiectivele propuse pentru 2007

 

 

În anul 2006 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu a urmărit cu prioritate 2 obiective de importanţă majoră şi anume: satisfacerea operativă a unui număr cât mai mare de oferte de locuri de muncă şi sprijinirea persoanelor neocupate pentru găsirea, în timp util a unui loc de muncă sau a unei posibilităţi de formare profesională. 

Rezultatele măsurilor active implementate de AJOFM Sibiu se observă prin urmărirea evoluţiei situaţiei şomajului în judeţ.

 

 

 Indicator / an

2002

2003

2004

2005

2006

Număr şomeri în evidenţă

13.032

12.426

11.253

10.519

9.168

Rata şomajului (%)

7,1

6,9

6,4

5,9

5,2

 

 

Principalele acţiuni întreprinse de AJOFM Sibiu în vederea reducerii şomajului se bazează pe prevederile Contractului - Angajament pentru realizarea Programului de ocupare a forţei de muncă semnat cu ANOFM pentru anul 2006, care s-a concretizat în următorii indicatori:

 

Tip de măsură

Total locuri de muncă ocupate efectiv

TOTAL PROGRAM

12.757

Încadrare prin acordarea serviciilor de mediere

7.714

Încadrare ca urmare a acordării serviciilor de informare şi consiliere profesională

459

Încadrare în urma absolvirii de cursuri de formare profesională

614

Alocaţii pentru şomeri care se încadrează înainte de expirarea şomajului

936

Încadrarea şomerilor peste 45 de ani sau unici susţinători ai familiilor monoparentale

676

Încadrarea şomerilor care mai au 3 ani până la pensie

17

Stimularea mobilităţii forţei de muncă

45

Încadrarea absolvenţilor din instituţii de învăţământ

750

Încadrarea persoanelor cu handicap

4

Servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri

11

Ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de dezvoltare locală

1.364

Încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate în baza legii 116/2002

44

Acordare de prime de încadrare absolvenţilor

151

 

 

Prin organizarea în anul 2006 a celor 14 burse ale locurilor de muncă, atât a celor clasice, pe care le organizăm anual (bursa generală, pentru persoane de etnie romă, absolvenţi, persoane cu handicap etc) cât şi a celor la cerere pentru diverse meserii, s-au încadrat un număr de 811 persoane. 

Pentru anul 2007 Programul de Ocupare a forţei de muncă în judeţul Sibiu cuprinde următoarele valori:   

 

            Tip de măsură

Total locuri de muncă

TOTAL PROGRAM

8.940

Încadrare prin acordarea serviciilor de mediere

5.310

Încadrare prin acordarea serviciilor de informare şi consiliere profesională

350

Încadrare în urma absolvirii de cursuri de formare profesională

510

Alocaţii pentru şomeri care se încadrează înainte de expirarea şomajului

500

Încadrarea şomerilor peste 45 de ani sau unici susţinători ai familiilor monoparentale

400

Încadrarea şomerilor care mai au 3 ani până la pensie

10

Stimularea mobilităţii forţei de muncă

35

Încadrarea absolvenţilor din instituţii de învăţământ

450

Încadrarea persoanelor cu handicap

5

Crearea de noi locuri de muncă prin creditarea IMM

40

Servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri

10

Ocuparea temporară a forţei de muncă în lucrări publice de interes comunitar

1.200

Încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate în baza legii 116/2002

20

Acordare de prime de încadrare absolvenţilor

100

 

În acest an Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu îşi propune următoarele  obiective:

În cadrul programului de ocupare a forţei de muncă:

-         Combaterea şomajului de lungă durată astfel încât fiecare şomer să fie cuprins într-o măsură activă înainte de a atinge 6 luni în cazul tinerilor şi 12 luni în cazul adulţilor;

-         Implementarea măsurilor active şi preventive pentru şomeri şi pentru persoanele inactive.

În cadrul Planului naţional de formare profesională:

-         Punerea unui accent deosebit pe măsura activă de formare profesională prin cuprinderea unui număr cât mai mare de şomeri existenţi în evidenţă;

-         Orientarea formării profesionale către mediul rural.

De asemenea au fost elaborate programe speciale pentru ocuparea persoanelor marginalizate social, pentru comunităţi cu număr mare de etnici romi precum şi pentru localităţi din mediul rural şi localităţi defavorizate, cu pondere mare a şomerilor în totalul populaţiei active.  

„O atenţie deosebită vom acorda în acest an activităţii de formare profesională. Astfel, intenţionăm să cuprindem în cursuri de calificare/recalificare un număr de peste 1.000 şomeri, o parte din aceştia urmând a fi şcolarizaţi prin intermediul furnizorilor autorizaţi, iar o altă parte, de circa 400 persoane, prin intermediului Centrului propriu de formare profesională a adulţilor, pe care ne-am propus să-l deschidem în cursul acestui an şi în care vor fi iniţial pregătite persoane în meserii precum: operator introducere, prelucrare şi validare date, instalator, bucătar, frizer-coafor, cosmetician, lucrător în comerţ şi ospătar, urmând ca, pe măsură ce piaţa muncii o cere, să diversificăm paleta de calificări” a declarat domnul Mircea Dorin Creţu, directorul executiv al AJOFM Sibiu.

 

SIBIU, 30 ianuarie 2007

 

La inceput

 

În perioada 18 - 25 ianuarie AJOFM Sibiu pune la dispoziţie

peste 900 locuri de muncă vacante 

 

 

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă un număr de 938 locuri de muncă vacante în perioada 18 - 25 ianuarie. Acestea sunt puse la dispoziţie de către 143 agenţi economici din judeţ şi se adresează unui număr de 158 de meserii şi calificări.

            Situaţia locurilor de muncă disponibile în evidenţele agenţiilor locale din cadrul Agenţiei Judeţene Sibiu este: Sibiu – 618, Mediaş – 142, Avrig – 12, Agnita – 56 şi Cisnădie – 110.

Din totalul locurilor de muncă circa 80 sunt oferite pentru persoane cu studii superioare. Cele mai multe locuri sunt pentru ingineri (pentru domeniile mecanic, construcţii civile, industriale şi agricole, industria alimentară, industria textile, pielărie). Apoi sunt căutaţi economişti,  inspectori de specialitate in administraţia publică, programatori, şefi departament de mărfuri alimentare-nealimentare etc. 

Pentru persoane fără studii superioare AJOFM Sibiu oferă peste 850 locuri de muncă. Principalele ocupaţii sunt: agent de pază, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, operator confecţioner îmbrăcăminte, confecţioner articole din piele şi înlocuitori, zidar rosar – tencuitor, montator subansamble, ambalator manual şi altele.

Persoanele care doresc mai multe informaţii privind oferta de locuri de muncă, atât din judeţul Sibiu cât şi la nivel naţional, pot accesa site-ul www.ajofm.sibiu.rdsnet.ro sau se pot adresa direct Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, la sediile agenţiilor locale din judeţ: Sibiu, Str. Morilor nr. 51 A, tel: 230089 sau 210882; Mediaş, Str. C-tin Brîncoveanu 17, tel: 843731; Avrig Str. Gheorghe Lazăr 41 A, tel: 524546; Agnita Str. Spitalului Bl. 16, tel: 512216; Cisnădie str. Ţesătorilor 1 tel: 564532 şi Dumbrăveni str. Timotei Cipariu 2 tel: 866060.

 

SIBIU, 22 ianuarie 2007

 

La inceput

 

Situaţia şomajului în judeţul Sibiu la sfârşitul lunii decembrie

 

 

            La sfârşitul lunii decembrie 2006 erau înscrişi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu 9.168 şomeri, dintre care 3.810 femei, rata şomajului înregistrând valoarea de 5,2%. Faţă de sfârşitul lunii anterioare atât numărul şomerilor, cât şi rata şomajului au rămas la nivel constant.

În profil teritorial, pe zone, situaţia se prezintă astfel: Sibiu – 2.891 persoane, Mediaş – 3.730, Avrig – 478, Agnita – 1.254, Dumbrăveni – 522 şi Cisnădie – 293; din punctul de vedere al repartizării pe categorii socio-profesionale 7.529 sunt muncitori, 1.299 persoane cu studii medii şi 340 persoane cu studii superioare. Din totalul şomerilor 3.554 sunt persoane indemnizate, iar după mediul de provenienţă 4.073 provin din mediul urban şi 5.095 din mediul rural.  

În aceeaşi lună 51 persoane au ocupat un loc de muncă prin măsurile destinate încadrării şomerilor în vârstă de peste 45 de ani sau care sunt unici susţinători ai familiilor monoparentale, 84 absolvenţi de instituţii de învăţământ au fost încadraţi prin subvenţionarea locurilor de muncă şi alte 50 persoane au beneficiat de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea şomajului. De asemenea, prin activităţile de mediere realizate de agenţiile locale din cadrul AJOFM Sibiu s-a asigurat încadrarea în muncă a 179 persoane, prin absolvirea cursurilor de formare profesională în luna decembrie  au fost angajate 28 persoane iar alţi 12 şomeri au fost încadraţi ca urmare a acordării serviciilor de informare şi consiliere profesională.

Alte măsuri importante promovate de către agenţie privesc încadrarea prin stimularea mobilităţii forţei de muncă (3 şomeri angajaţi), încadrarea prin acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri (8 persoane încadrate), precum şi acordarea de prime absolvenţilor care se încadrează în muncă (27 persoane beneficiare în luna decembrie).

 

SIBIU, 11 ianuarie 2007

 

La inceput